Pourquoi et comment reconstruire votre carrière après la mère

Se délecter de votre rôle de mère, où vous êtes le soignant et un nourricier pour votre enfant, est une expérience très épanouissante. En tant que maman au foyer, vous affichez un exploit d'endurance à jongler avec les responsabilités quotidiennes de la maternité, mais la même maternité célèbre ne devrait pas être synonyme d'une nécrologie pour votre carrière.

Si vous envisagez un retour au travail après le temps de fonder une famille, ne laissez pas un manque de confiance saper votre progression de carrière. Un état d'esprit correct et le bon plan d'action seront un changeur complet pour vous dans la poursuite de la recherche de carrière prospère.

Pourquoi reconstruire votre carrière après la maternité

Rester loin du travail pour devenir maman peut vous faire remettre en question le lieu de votre profession dans votre nouvelle vie maintenant. Devenir maman peut vous faire remettre en question tous les aspects de votre vie et réévaluer vos choix de vie.

Travailler et prioriser votre carrière peut sembler égoïste mais ce n'est pas. Tu mérites de faire les choses qui te rendent heureux. Tu es une maman, mais tu es aussi une version de la personne que tu étais avant de devenir mère. Valoriser cette personne et trouver des moyens de célébrer les parties de soi-même.

Voici pourquoi c'est une bonne idée de reprendre le travail, et des moyens de relever les défis de se remettre sur pied après la maternité.

1. Il est temps de vous nourrir et de vous transformer

Autant que vous aimez être mère, il est important de construire une carrière qui vous permet de former une identité indépendante des associations personnelles. Il y a un sentiment d'autonomisation et une amélioration du sens de l'estime de soi qui vient d'être financièrement autonome, ingénieux et enrichissant votre processus de pensée.

Vous devenez équipé de compétences de vie meilleure dans les sphères de prise de décision, de négociation, de finances et de gestion du temps une fois que vous entrez dans la maternité. Vous apprenez également à être plus reconnaissant envers les gens qui vous entourent, qui facilitent une transition plus fluide vers votre vie professionnelle.

2. Revenu familial augmenté

Avec le bel ajout à votre famille, vous avez maintenant des dépenses supplémentaires sur l'éducation de votre enfant, les dépenses en ressources propices à l'éducation saine de votre enfant - dépenses médicales, meubles, équipements, vêtements, formule et autres exigences de garde d'enfants.

Alors que le coût augmente, les revenus, s'ils ne sont pas complétés par un autre, peuvent mettre une pression sur votre partenaire et même la boule de neige dans un revers sérieux au bonheur conjugal. Votre conjoint fait de son mieux pour fournir au mieux de sa capacité et vous avez fait la paix en réduisant certaines des dépenses, que vous avez compris comme une indulgence, et pas cruciale pour la subsistance.

Mais comme la rupture d'une banque n'est pas une option et est donc d'être un martyr à vie, la chose la plus viable à faire serait de devenir un contributeur positif au revenu familial et un mode de vie amélioré. Ceci, cependant, est une vocation personnelle et devrait provenir d'un lieu de volonté et de judicité.

3. Parce que tu l'aimes

Vous aimez travailler, vous croyez en votre compétence et ne vous êtes jamais empêché de puiser dans votre véritable potentiel. Vous voulez apprendre et grandir, et pas seulement l'entrepôt de l'intelligence, des connaissances et des capacités que vous avez construites au fil des ans, en tant qu'ancien professionnel.

Vous appréciez la liberté économique et le moindre qui vient d'être une femme de carrière. Vous voulez laisser à votre enfant un héritage plus riche, construit pour que votre enfant puisse regarder et apprendre, sous la forme d'un plus large éventail d'expériences que vous avez au-delà des limites de la maison.

4. Apportez des compétences de maman à la table professionnelle

Si vous vous êtes battu, penser à la maternité est trop écrasante de laisser une place pour les compétences en milieu de travail dont vous avez besoin dans votre sphère professionnelle, vous avez une raison de vous réjouir maintenant.

Vos compétences de maman sont des pivots qui vous donneront un avantage supplémentaire pour offrir votre meilleur. La patience, la persuasion et le niveau de priorisation que vous exercez à la maison dans votre processus parental sont essentiels à travailler, aussi.

La résolution avec laquelle vous avez appris à dire non et la capacité de négocier, votre succès à créer un espace sûr pour votre enfant - toutes ces compétences sont vitales pour travailler et la vie. Il n'y a aucun moyen de ne pas faire une coupe distincte dans votre nouveau travail avec ces skills de maman fraîchement cultivés.

3 façons de reconstruire votre carrière après la mère

Cela peut sembler intimidant lorsque vous envisagez de retourner au travail après avoir eu un enfant. Vous pouvez trop réfléchir à la situation et vous stresser lorsqu'il n'est pas nécessaire de le faire.

Une bonne planification et une préparation à l'avance peuvent vous aider à être là pour votre enfant, ainsi qu'à exceller dans votre carrière.

Essayez les méthodes mentionnées ci-dessous pour faire de votre réintégration dans la main-d'œuvre un gâteau:

1. Déterminez les options de travail

Avant de commencer le processus de recherche d'emploi, tenez compte du temps que vous êtes prêt à consacrer à votre poursuite professionnelle sans déranger les exigences familiales. Vous pouvez envisager de prendre un emploi à temps plein ou de travailler à temps partiel. Vous pouvez également opter pour une alternative de partage d'emploi (un arrangement mutuellement acceptable dans lequel deux employés partagent le travail et le paiement d'un seul emploi à temps plein).

Tenez compte de la flexibilité offerte sur le lieu de travail, de l'installation de baby-sitting sur votre lieu de travail ou dans le voisinage souhaité, la distance et le temps de trajet. De plus, ce ne sera pas une mauvaise idée de renouer avec vos anciens employés, afin que vous puissiez redémarrer à partir d'un lieu de familiarité.

2. Construire un système de support

Organisez une structure solide où vous avez les contingences couvertes si votre aide domestique prend un congé soudain ou si vous devez voyager pour le travail en même temps que votre conjoint. Ploc à l'appui de vos amis et de votre famille en cas de perturbation de votre horaire.

Il est donné que c'est un exercice long et incrémentiel pour construire un système fonctionnel entièrement opérationnel, même lorsque certaines choses s'effondrent à la maison. Alors, soyez patient et intuitif. Faites-vous confiance et coupez-vous un peu de mou jusqu'à ce que vous ayez enfin conçu un plan qui est la feuille parfaite pour maintenir un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

3. Communication partagée avec votre conjoint

Maintenant que vous avez deux horaires de travail - l'un sur le front domestique et l'autre dans votre capacité professionnelle, la communication partagée avec votre partenaire est votre Saint Graal.

Commencez par reconstituer un plan avec votre conjoint, qui a une allocation équitable des responsabilités des ménages, financières et des services de garde envers les deux parents. Lessive, reconstituer l'épicerie, rencontrer des engagements sociaux, communication avec les enseignants, les soignants et les visites chez le médecin pour n'en nommer que quelques-uns.

Garder une feuille de suivi ou une liste de tâches peut fonctionner comme des outils d'émerveillement dans la subsistance d'un mariage heureux, une parentalité saine ainsi que pour éviter toute participation désagréable à la maison.

De plus, l'embauche d'une baby-sitter occasionnelle le week-end peut être une bonne idée pour prendre du temps pour des nuits de rendez-vous, où vous reconnaissez le soutien de votre conjoint et passez du temps ensemble pour vous reconnecter en couple et garder la félicité dans le mariage intact.

Découvrez cette vidéo pour en savoir plus sur la façon d'améliorer votre vie après être devenue maman:

Final à emporter

À chacun leur. Alors qu'un scénario de maman qui travaille est lucratif en termes de chèque de paie supplémentaire, de stimulation intellectuelle et d'un mode de vie amélioré, une expérience de maman au foyer peut être tout aussi gratifiante. Si vous choisissez d'être une maman au foyer, il est parfois pratique dans les contingences où votre enfant est malade ou a besoin de vous, car cela ne vous obligera pas à vous mettre en œuvre avec votre conjoint sur qui va sauter le appel au travail au travail.

Les deux scénarios ont leurs avantages et flipsides. C'est votre jugement, les circonstances, le point de consensus avec votre partenaire et votre propre désir naturel - qui sont les facteurs décisifs lorsqu'il s'agit de faire ce grand saut de foi.