Choses à considérer avant de divorcer d'un entrepreneur

Vous êtes marié à un entrepreneur depuis des années, mais vous avez finalement décidé de déposer un divorce. Dans une bataille entre son amour pour l'entreprise et l'amour pour vous, l'entreprise semble toujours gagner.

Dans cet article

• Réfléchissez deux fois avant de déposer les papiers
• Vous aurez affaire principalement à leurs avocats
• La pension alimentaire pourrait être géniale, mais…
• Et si vous dirigez une entreprise ensemble?

Chaque divorce est difficile. Émotionnellement et financièrement. Mais lorsque vous divorcez un entrepreneur, cela devient mille fois plus compliqué. Voici quelques conseils sur la façon de gérer cette situation sans perdre la tête:

1. Réfléchissez deux fois avant de déposer les papiers

Il se pourrait que vous ayez l'impression de souffrir depuis des années en raison de la préoccupation de votre conjoint à l'égard de son travail. Peut-être que vous sentez que vous vous êtes tellement séparé que vous ne vous connaissez plus. Ou votre partenaire peut simplement démarrer son entreprise. Peu importe les circonstances extérieures, vous devriez réfléchir à deux fois avant de décider de divorcer.

Si votre partenaire établit simplement son entreprise, considérez ces trois premières années ou créez une nouvelle entreprise est généralement la plus difficile. Lorsque la période de démarrage est terminée, votre relation pourrait s'améliorer.Si, pour le moment, votre partenaire est fatigué, stressé et trop impliqué dans quelque chose de sérieusement exigeant, cela ne signifie pas que ce sera toujours comme ça. Montrez la compréhension et le soutien, si vous décidez de les aider en modifiant votre rôle dans la famille et en devenant une partie importante de leur entreprise, les choses pourraient changer.

De plus, lorsque la tempête passe et que votre conjoint gagne suffisamment d'argent pour embaucher des assistants, des gestionnaires, etc., il aura beaucoup plus de temps pour vous et votre famille. Alors, n'abandonnez pas trop tôt. Rappelez-vous, vous avez dit pour le meilleur ou pour le pire.

2. Vous aurez affaire principalement à leurs avocats

Si vous décidez toujours que vous devriez prendre votre décision, soyez prêt à entendre leur avocat au lieu d'eux, au quotidien. Vous avez réalisé maintenant à quel point l'entreprise signifie pour votre partenaire. Cela signifie certainement assez pour que cela leur coûte leur mariage. C'est pourquoi vous devriez être prêt pour le fait qu'ils feront tout ce qu'ils peuvent pour protéger leur entreprise.

Vous êtes probablement juste fatigué d'être avec eux, et vous ne vous souciez pas vraiment de l'argent tant que vous et vos enfants avez assez à vivre, mais à ce stade, votre conjoint ne pense pas la même chose. Alors, prenez une décision concrète sur ce que vous voulez gagner d'un processus de divorce et restez derrière.

Embauchez aussi un avocat pour vous-même. Le spécialiste des finances pourrait également être une bonne idée. Ils vous aideront à déterminer vos droits et à vous assurer que le combat reste juste jusqu'à sa fin.

3. La pension alimentaire pourrait être géniale, mais…

Si vous avez des enfants ensemble et que vous êtes celui qui obtient la garde, vous obtiendrez aussi une pension alimentaire. Si les affaires de votre conjoint réussissent, ce sera probablement une somme importante qui sera régulièrement payée chaque mois, tout à fait. D'un autre côté, si votre partenaire est aux prises avec son entrepreneuriat, les choses ne seront pas si simples.

Vous aurez toujours le droit de recevoir une pension alimentaire, mais vous l'obtiendrez comme vous devriez? Personne ne sait. Si quelque chose comme ça arrive, soyez prêt à faire un autre appel à votre avocat et laissez-les gérer la situation. Vos enfants devraient être en premier lieu, et ils devraient toujours avoir tout ce dont ils ont besoin.

D'un autre côté, la pension alimentaire ne suffit pas. Vous avez divorcé de votre conjoint pour une raison principale - ils vous ont négligé et vos enfants. Cela ne changera probablement pas après le divorce. Ils pourraient payer des sommes généreuses pour assurer le bien-être de leurs enfants, mais ils ne seront toujours pas là. Ils appellent pour reproduire les visites et même lorsqu'ils trouveront le temps de voir leurs enfants, ils seront probablement distants et penseront au travail.

Assurez-vous de parler à vos enfants de ce genre d'expériences. Expliquez-leur que même lorsque les adultes doivent travailler et ne trouvent pas assez de temps à passer avec eux, cela ne signifie pas qu'ils ne les aiment pas, ne s'occupent pas d'eux ou ne se soucient pas d'eux. Ne soyez pas ennemi de votre ex-partenaire et ne tournez pas vos enfants contre eux.

Si vous trouvez cette tâche trop difficile et que vous avez l'impression que vos émotions peuvent assombrir votre jugement, embauchez un professionnel. Le psychologue, le thérapeute ou le conseiller pour l'enfant pourraient les aider dans l'ensemble du processus de divorce et de transition vers la vie avec un seul parent.

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4. Et si vous dirigez une entreprise ensemble?

C'est une situation spécifique et délicate. Une fois que vous devenez ex-conjoints mais des partenaires commerciaux actuels, vous devriez faire attention à votre relation. Ne laissez pas les anciens problèmes lancer.

Vous êtes dans un avantage d'une manière ou d'une autre, car vous avez un partenaire commercial que vous connaissez vraiment. Soyez honnête, divisez les responsabilités et prenez des vacances une fois le divorce terminé. Vous méritez quelques jours pour vous détendre et vous préparer à voir votre ex tous les jours, mais pas romantiquement.

Reste fort; Le divorce n'est pas la fin du monde. Vous pourriez même réaliser que vous vous sentez beaucoup mieux de cette façon.