Comment se faire parent en tant qu'équipe

Peu importe à quel point vous et votre conjoint vous aimez, les désaccords sur l'éducation des enfants peuvent créer des riffs surprenants. Mais vos différences n'ont pas à vous frustrer et à finir avec l'un de vous juste «céder."

Vos objectifs globaux de La parentalité en tant qu'équipe doit vous urger Pour comprendre pourquoi l'un de vous s'est lié plus avec l'un de vos enfants, puis apporter des changements efficaces.

Voici quelques questions clés, concepts et conseils testés pour la parentalité en équipe.

1. Comment créer des liens avec votre enfant

Il n'est pas inhabituel pour un parent d'avoir émotionnellement «revendiqué» l'un des enfants de manière saine. Par exemple, les maris ont tendance à se lier plus facilement avec les garçons et les mères pour se lier plus facilement avec les filles. Mais pas tout le temps!

Cependant, dans certains mariages, où les enfants comprennent des garçons et des filles, le mari pourrait se lier davantage avec une fille ou une mère avec un fils. Ce «changement» peut se produire lorsqu'ils partagent des intérêts ou des talents communs.

Par exemple, dans l'un des couples que j'ai conseillé, le père aimait construire des choses telles que les hangars à outils, les étagères de placard, les tables et à peu près tout ce qui pourrait être fait de bois.

La fille aînée avait également ces compétences et ces intérêts. Ils ont passé beaucoup de temps ensemble, faisant des choses.

La mère s'est sentie laissée de côté, et quand elle a essayé de faire des plans avec sa fille pour faire des choses comme aller faire du shopping, la fille ne voulait pas y aller.

Bonnes solutions parentales:

L'un de nos premiers Les conseils sur la parentalité sont de Louez votre enfant pour tout ce qu'il fait. Ne vous plaignez pas qu'il ne passe pas de temps avec vous.

Au lieu de cela, pour un style co-présentant efficace = ”Font-Weight: 400;»> Discutez avec votre enfant des suggestions suivantes:

• Demandez à votre enfant: «Qu'est-ce qui vous intéresse d'autre?"
• Racontez à votre enfant une histoire à votre sujet lorsque vous étiez enfant et que vous avez découvert certaines choses que vous aimiez et que vous n'aimiez pas faire et ce que vous aimiez et n'aimez pas comment vos parents gèrent vos préférences.
• Demandez à votre enfant ce qu'il aimerait que vous compreniez mieux à leur sujet et à leurs intérêts.
• Demandez à votre enfant ce qu'il n'aime pas faire avec vous.
• Demandez à votre enfant ce qu'il aimerait faire avec vous.

Regardez également: comment louer et encourager les enfants.

2. Équilibrer le comportement de liaison

Se sentir proche de vos enfants est normal et sain.

Mais se lier trop - ou trop peu de canne signale une relation potentiellement malsaine entre vous et votre enfant et vous et votre conjoint.

Voici les situations les plus courantes à considérer:

• Vous pourriez être «exagéré» avec un enfant si vous essayez de transformer cet enfant en enfant qui gagne l'approbation de vos parents ou de vos soignants. Si vous sentez que les gens qui vous ont élevé ne vous aimaient pas ou ne vous aiment pas pour qui vous êtes, alors il est plus probable que vous «metterez tous vos œufs d'amour dans le panier» de cet enfant. L'espoir est de se sentir enfin aimé par la procuration sans emprise du sexe de votre enfant.
• Vous pourriez également être «exagéré» avec un enfant pour transformer cet enfant en «meilleur copain.«Si vous sentez que votre mariage manque dans l'amour entre vous et votre conjoint, vous pourriez vous sentir tenté de transformer l'un de vos enfants en votre meilleur ami, ami, compagnon et substitut d'amour.
• Vous pourriez également être «sous-lié» avec un enfant si vous et votre enfant êtes très différents les uns des autres, surtout si cet enfant ne «s'intégre» pas à votre famille ou à la famille qui vous a élevé.

Aucun de ces scénarios n'est bon pour la parentalité en tant qu'équipe. Voici quelques conseils de coparentants réussis testés pour assurer un travail d'équipe parental sain:

Solutions pour parentalité en équipe:

• Pour la parentalité en équipe, soyez suffisamment courageusement courageux pour faire de votre enfance psychologique sur votre enfance et, en particulier, le comportement de vos parents et de vos soignants envers vous. Dics sur les sentiments que vous ne pourrez peut-être pas obtenir leur approbation.
• Demander des conseils Si vous et / ou votre conjoint ne pouvez pas faire face à ces problèmes ou savoir comment faire face à ces sentiments.
• Si votre mariage n'est pas un environnement abusif, discutez de ces problèmes avec votre conjoint. Assurez-vous de proposer des suggestions réalisables pour la parentalité en équipe. Définissez quelques règles de base: pas de rejet d'une idée, d'une solution ou d'une discussion sans offrir un autre remède. Brainstorm ensemble.
• Prenez le temps d'en savoir plus sur l'enfant qui ne semble pas «s'intégrer» dans votre famille. Allez vous promener et demandez à votre enfant ce que vous devez savoir sur lui. Invitez cet enfant à vous «enseigner» des choses qu'il aime et peut faire. Demandez à cet enfant ce qu'il aimerait faire avec vous, votre conjoint et seul.
• Développer des moyens de desserrer les liens avec les enfants préférés. Réduisez le temps ou le nombre d'activités que vous faites avec votre enfant préféré. Ne faites pas cette tâche brusquement. Se détendre.
• Par exemple, vous pouvez expliquer que vous leur faites confiance, voulez qu'ils soient plus seuls, que vous avez maintenant d'autres responsabilités urgentes au travail ou à la maison. Mais ne les emprisonnes jamais pour eux.
• N'oubliez pas de développer une formation sur l'indépendance à tous vos enfants. Les bons parents n'ont pas à aller à chaque jeu de sport ou à prendre rendez-vous avec chaque enseignant. Il est sage de permettre à vos enfants de pouvoir être auto-féminines et de traiter avec les enseignants et les autres seuls.
• Gardez un journal ou un journal pour enregistrer vos pensées, vos sentiments et vos actions.

Vous pouvez rendre votre vie, votre mariage et votre parentalité en tant qu'équipe plus riche et plus sage!