9 conseils pour traiter avec un partenaire non conflictuel

Voici 9 conseils efficaces sur ce que vous pouvez dire et faire pour augmenter votre taux de réussite lorsque vous traitez avec quelqu'un qui déteste la confrontation.

Alors qu'est-ce que cela signifie quand quelqu'un dit qu'il a une personne non conflictuelle dans sa vie? Cela signifie simplement que cette personne préfère tourner le dos à un problème, plutôt que de le résoudre de front. Il ou elle est aussi probablement de nature non agressive et très probablement du côté calme. Cela étant dit, il est indéniable qu'il y a beaucoup d'introvertis qui sont également non conflictuels.

Confronter quelqu'un est assez dur, et maintenant vous devez prendre en compte le drame supplémentaire de traiter avec quelqu'un qui préfère s'éloigner que de faire face au problème. Comment allez-vous résoudre rapidement des problèmes de vie et de relation, si votre partenaire a une personnalité non conflictuelle? Il n'y a pas deux façons à ce sujet. Vous devez résoudre le problème à portée de main, et la seule façon de le faire est de modifier vos points de présentation et de discussion, afin qu'ils s'alignent sur la personnalité de cette personne.

Bien que mon partenaire n'ait aucun problème à la confrontation, mon frère est quelqu'un qui a tendance à éviter cela. Par conséquent, dès son plus jeune âge, j'ai appris à traiter avec quelqu'un qui a des problèmes de confrontation. Peu de gens ont la patience pour cela, mais si vous avez quelqu'un dans votre vie qui vous tient très cher, vous ne pouvez rien faire, mais être patient lors d'une confrontation.

Comment gérer un partenaire qui a une personnalité non conflictuelle

Si vous ne savez pas par où commencer, voici 9 conseils utiles à garder à l'esprit, la prochaine fois que vous devez vous asseoir pour une conversation sérieuse avec un partenaire non conflictuel.

# 1 Une chose à la fois. Lorsqu'il s'agit d'un partenaire qui a une personnalité non conflictuelle, la meilleure façon de le faire est de se concentrer sur une chose à la fois. Ne pas inonder cette personne avec plus d'un problème ou un problème négatif à la fois, car cela lui fera se glisser dans l'autre sens.

Donnez-leur l'opportunité de travailler sur une chose à la fois avant de soulever quelque chose d'autre. Sachant que votre partenaire déteste les confrontations, il y a de très mince chance que vous puissiez trier tout en une seule séance, donc sélectionner le problème le plus important à aborder est certainement la chose intelligente à faire.

# 2 Préparer les points de discussion. Assurez-vous que vous savez ce que vous allez dire. Non seulement cela va lancer la conversation, mais elle donnera également le ton. La dernière chose dont vous voulez vous inquiéter, c'est de faire sortir cette personne d'une pure irritation, parce que vous ne savez pas quoi dire. La mémorisation d'un script est impossible, donc à tout le moins, préparer des points de discussion pour savoir quoi dire et comment ramener la conversation au sujet à portée de main, si les choses tournent mal.

# 3 Laissez-les décider quand. Laissez votre partenaire décider quand il souhaite avoir la conversation. Vous ne contrôlez pas leur horaire, et donc ne savez pas à quoi ils sont confrontés au travail, les stress quotidiens qu'ils doivent faire face et ainsi de suite.

Laisser votre partenaire choisir quand il souhaite s'asseoir avec vous pour cette discussion sérieuse leur donne un sentiment de contrôle de base qu'ils n'acrimenteront probablement pas lors de la prochaine conversation. S'ils finissent par tergiverser et ne sont pas en mesure de vous promettre une heure ou une date fixe, offrez-leur plusieurs options et laissez-les en choisir un.

# 4 Choisissez un endroit amical. Que ce soit dans votre café préféré, dans le confort de votre salon ou dans un parc, choisissez le bon cadre. C'est encore mieux si vous laissez votre bien-aimé décider. Essayez de les diriger pour sélectionner un endroit calme et calme, où vous pouvez avoir une conversation appropriée. Bien sûr, parler à la maison est la meilleure option car elle vous donne un sentiment de sécurité et de confidentialité que nulle part ailleurs peut offrir.

# 5 enlevez le combat. C'est peut-être le conseil le plus important auquel vous devez adhérer. N'oubliez pas de traiter la confrontation comme une conversation amicale et productive, plutôt que comme un combat. Faites de votre mieux pour ne pas élever votre voix. Aussi difficile que cela puisse être calme, c'est quelque chose que vous devez devenir très bon, si vous voulez faire une marge de manœuvre.

# 6 ne blâmez pas. Éloignez-vous de toute forme de "Il a dit, elle a dit" Shenanigans. Ne jouez jamais au jeu de blâme lorsque vous traitez avec quelqu'un qui a une personnalité non conflictuelle. C'est un moyen infaillible de les renvoyer directement dans leur coquille.

Même si vous avez raison, faites de votre niveau de niveau pour ne pas offenser votre partenaire ou le mettre en combat dans un combat. Vous ne gagnerez pas, car ils s'éloigneront simplement et vous laisseront brisé en un million de pièces de colère. Aussi injuste et difficile que de marcher sur des coquilles d'œufs lors de la confrontation de quelqu'un, ce sont les choses que vous devez faire lorsque vous traitez avec quelqu'un qui ne peut pas fonctionner lorsqu'il est confronté.

# 7 Écoutez attentivement. Une fois que vous avez soulevé le problème, la règle de base est d'écouter plus et de parler moins. Écoutez ce que votre proche a à dire, même si vous devez les en faire cuire. N'oubliez pas de demander leurs opinions et comment ils souhaitent résoudre le problème. Faites-les parler et prenez-le de là.

# 8 être doux mais persistant. Gardez à l'esprit que vous vous séparerez probablement beaucoup du sujet principal lorsque vous traitez avec quelqu'un qui n'aime pas la confrontation. Ils essaieront d'éviter le problème, d'élever d'autres sujets, de vous confondre avec quelque chose d'autre ou parfois même d'ignorer complètement ce que vous avez dit.

Soyez persistant, mais n'oubliez pas d'être doux à ce sujet. Ne perdez pas votre sang-froid lorsque vous essayez de retirer quelque chose d'eux. N'oubliez pas que les personnes qui ont des personnalités non conflictuelles évitent les confrontations car elles ne veulent tout simplement pas se disputer et se déranger. Si vous pouvez leur offrir un environnement calme, il n'y a aucune raison pour que vous n'obtiendrez pas ce que vous avez présenté.

# 9 La patience est une vertu. La patience est très nécessaire pendant toutes les formes de confrontations, et plus encore lorsqu'il s'agit de quelqu'un qui déteste être dans cette position. Aussi difficile que cela puisse être parfois, n'oubliez pas d'être suprêmement patient. Ne vous rendez pas à votre partenaire, ne vous moquez pas, ne soulevez pas votre voix et faites de votre mieux pour garder le sarcasme au minimum. Plus vous êtes poli et patient, plus votre confrontation sera susceptible d'être un succès.

Ne blâmez pas votre partenaire non conflictuel pour l'absence de faire des progrès lorsque vous traitez des problèmes. Vous jouez aussi un rôle très important. Au lieu de considérer la confrontation comme de dire à quelqu'un de ne pas faire les choses de la «bonne» manière, considérez-vous comme résoudre un problème ensemble.

Vous pouvez soit améliorer les choses en équipe, soit être frustré par votre partenaire non conflictuel et donner un coup de pied seul. De toute évidence, ce dernier ne vous mènera nulle part. Donc quoi qu'il arrive, n'oubliez pas d'être patient, calme et compréhensif et tout se mettra finalement en place.