Travaillez mari et femme 49 Signes de conjoint de travail que vous êtes trop proche et les règles à suivre

Les maris de travail et les épouses sont une configuration naturelle au travail. Mais ne laissez pas votre conjoint de bureau platonique accidentellement avoir des effets négatifs sur votre vraie relation romantique.

Les maris et les épouses travaillent dans presque tous les bureaux: une relation théoriquement * platonique dans laquelle deux collègues se connectent et se soutiennent mutuellement dans des environnements de travail à haute intensité.

Mais pourquoi est-ce que c'est toujours un partenaire du sexe attrayant? Pourquoi utiliser un terme aussi attachant? N'est-ce pas tout un peu suspect?

Maintenant, en théorie, c'est une idée sans faille. Vous avez quelqu'un qui agit comme un conjoint au travail, puis lorsque la journée de travail est terminée, vous rentrez chez vous à votre épouse ou mari. Qu'est ce qui pourrait aller mal?

En fait, une enquête en 2020 a indiqué que 25% des travailleurs avaient un conjoint de travail à un moment donné: 44% étaient des hommes, et la moitié d'entre elles étaient des femmes.

Tu vois, ça peut être dangereux. Mais là encore, ça peut être génial!

Qui aime honnêtement aller travailler tous les jours, voir les mêmes personnes, écouter le même drame? C'est là que le fait d'avoir un mari ou une femme travaille est utile. Mais qu'est-ce qu'une femme de travail ou un mari de travail?

Qu'est-ce qu'une relation de travail-mari ou de travail de travail?

Fondamentalement, un conjoint de travail est une profonde amitié avec un compagnon de bureau.

Avoir un conjoint de travail peut être très amusant, car ils peuvent égayer une journée autrement terne au bureau. Un conjoint de travail est quelqu'un qui travaille avec vous et avec qui vous avez une relation étroite. Ils sont généralement du sexe opposé ou préféré.

La relation n'est pas sexuelle ou romantique, mais peut parfois devenir flirté. Ils agissent plus comme votre personne préférée au bureau sur laquelle vous comptez et passez la plupart de votre temps avec.

Beaucoup de gens ont un mari ou une femme de travail parce que nous passons tellement de temps avec le même groupe de personnes jour après jour. Au travail, nous trouvons ceux que nous construisons la camaraderie avec le meilleur et la gravité vers eux. Les gens passent en moyenne environ 40 heures par semaine au travail.

Former des amitiés et des liens étroits fait une réelle différence pour le plaisir d'être au travail, rend le temps passant plus rapidement et vous fait généralement plus positif et motivé dans votre travail.

Lorsque des amitiés étroites se forment entre les membres du sexe opposé, en particulier ceux qui se voient tous les jours, les choses peuvent devenir un peu déroutantes. Il est important de comprendre ce qui va bien et ce qui ne l'est pas, surtout sur le lieu de travail, et encore plus si votre vrai conjoint vous attend à la maison!

Comment savoir si vous avez un conjoint de travail

Si l'un d'entre vous a vu Le bureau, Vous savez déjà qu'un conjoint de travail est très délicat. Bien sûr, vous avez quelqu'un sur lequel compter au bureau, quelqu'un à qui se confier. Ils sont votre rock émotionnel et professionnel, vous êtes une équipe.

Mais quand cette relation de travail devient-elle trop? Ce partenariat que vous avez a la possibilité de devenir plus intense, plus… romantique.

Bien sûr, parfois cela fonctionne pour le mieux, mais, dans de nombreux cas, ce n'est pas. Mais avant même de nous y entrer, quels sont les signes dont vous avez une femme de travail ou un mari de travail? Eh bien, vous êtes sur le point de le découvrir maintenant. Les signes sont subtils, mais ils sont là.

1. Tu es ensemble… beaucoup

Au travail, vous êtes deux pois dans un pod. Qu'il y ait une conférence, un déjeuner ou un hangound, vous êtes à l'autre côté de l'autre.

En fait, lorsque les gens ne vous voient pas ensemble, ils finissent généralement par demander où se trouve l'autre personne. Tout le monde au bureau vous considère comme un - qui n'est peut-être pas la meilleure chose si vous êtes déjà dans une relation.

2. Vous passez beaucoup de temps ensemble en dehors du bureau

Pour certains maris et épouses de travail, leur relation ne s'étend qu'aux heures du 9-5, ce qui est bien. En fait, c'est une bonne limite à avoir si vous vous inquiétez de quelqu'un qui développe des sentiments.

Mais certains conjoints de travail peuvent également passer beaucoup de temps en dehors du bureau.

3. Vous bavardez ensemble

Vous ne pouvez faire confiance à personne d'autre quand il s'agit de partager des ragots. Mais avec votre femme de travail ou votre mari de travail, vous n'avez aucun problème à venir dans leur cabine pendant la journée pour une conversation rapide pour leur dire ce qui vient de se passer.

Si vous pouvez renverser les haricots et ne pas avoir à vous soucier de quelqu'un qui le découvre, eh bien, vous avez un mari ou une femme de travail.

4. Ils sont la première personne à laquelle vous allez

Que vous passiez une mauvaise journée de travail, que vous veniez de recevoir une promotion ou que vous vous battiez avec un autre collègue, c'est la première personne à laquelle vous vous éteignez ou demandez des conseils. Bien sûr, tu pourrais dire à quelqu'un d'autre, mais pourquoi voudriez-vous? Ce qui est vraiment important, c'est que ce sont ceux qui entendent la bonne nouvelle.

5. Vous partagez des secrets les uns avec les autres

Eh bien, ce ne serait pas vraiment une dynamique de femme / mari si vous ne partagez pas de secrets les uns avec les autres, à droite? Afin de construire une relation solide, vous devez tous les deux être dignes de confiance.

Vous avez probablement dit à votre travail de travail sur des secrets de conjoint que vous ne rêvez pas de dire à quelqu'un d'autre au bureau et vice versa.

6. Vous n'avez aucun problème à être honnête avec eux

Vous ne pouvez pas être complètement honnête avec tout le monde, surtout au travail. Allez-vous dire à votre patron qu'il a l'air gras dans ces pantalons? Ou que votre collègue est trop un potentiel? Non, vous n'allez partager ces choses avec votre conjoint de travail.

Mais sérieusement, vous n'avez aucun problème à dire à votre mari ou à votre femme de travail qu'ils sont ennuyeux aujourd'hui ou que vous n'aimiez pas ce qu'ils vous ont dit plus tôt dans la journée. Tu peux être réel avec eux.

7. Vous avez le dos de l'autre

C'est à quoi se résume une vraie relation. Avez-vous le dos et avez-vous le vôtre? Si vous ne pouvez pas compter sur cette personne pour vous soutenir à travers un travail épais et mince au travail.

Eh bien, ils sont comme tous les autres collègues du bureau. Ce qui fait une femme de travail ou un mari de travail, c'est le fait que vous savez que vous pouvez compter sur eux quoi qu'il arrive.

8. Lors des fêtes de travail, vous passez du temps avec eux

Lors de la fête de Noël de votre bureau ou à l'happy hour, au lieu de se mêler à vos autres collègues, vous restez près de cette personne. En fait, s'ils ne partent pas, vous rendez généralement des événements de travail aussi. Ce ne serait pas pareil sans eux! [Thetalko.com: Signes vous êtes follement amoureux de votre collègue]

9. Ils sont dans votre esprit en dehors du travail

Si quelque chose de drôle se produit le week-end, vous voulez leur envoyer un texto et leur dire. Ils sont dans votre esprit tout le temps.

Bien que cela semble bien, c'est généralement un drapeau rouge que vous développez des sentiments. Si tu es célibataire, bien. Mais si vous êtes dans une relation, ce n'est pas bon.

dix. Vous ne voulez pas qu'ils rencontrent votre vrai conjoint

Vous aimez votre mari ou votre femme de travail, et vous aimez votre conjoint réel, mais vous ne voulez pas qu'ils se rencontrent jamais. Ce sont deux mondes que vous voulez garder séparés. Mais si c'est le cas, alors vous devez vous demander pourquoi. On dirait que vous attrapez des sentiments.

11. Tu en parles beaucoup

Ils pourraient en fait être une personne hilarante, donc vous ont pour en parler. Mais si vous en parlez constamment dans la conversation, c'est un signe clair que vous développez des sentiments pour eux.

Pensez-y. Vous ne parlez pas de gens qui ne vous intéressent pas.

12. Votre travail d'équipe est à un tout autre niveau

Il y a une raison pour laquelle vous êtes tous les deux mari ou femme de travail; Vous faites une excellente équipe. Bien sûr, vous devez l'utiliser à votre avantage car votre patron aime les résultats du travail.

La raison pour laquelle vous travaillez si bien ensemble, c'est que vous appréciez tous les deux les entreprises de l'autre et travaillez des forces et des faiblesses de l'autre.

13. Vous parlez votre propre langue

Au travail, vous communiquez vous deux dans votre propre langue privée. Peut-être que c'est à travers des regards, des blagues ou des mèmes, mais le fait est que vous vibez tous les deux. Sans oublier que vos collègues le détestent probablement, mais qui se soucie d'eux de toute façon?

Avantages d'avoir un mari ou une femme de travail

Avoir un conjoint de travail n'est pas intrinsèquement bon ou mauvais. Cela dépend juste des personnes impliquées. Alors, parlons de certains des avantages d'avoir un mari ou une femme de travail.

1. Le sentiment de compagnie au travail

Beaucoup de gens voient leurs collègues plus souvent que leur propre famille. Et si vous n'avez pas de gens dont vous êtes proche au travail, cela peut être isolant et solitaire.

Donc, lorsque vous avez un conjoint de travail, vous avez toujours quelqu'un comme débouché, surtout chaque fois que vous avez besoin de vous défouler sur les problèmes liés au travail. Cela semblera également moins stressant si quelqu'un qui peut se rapporter à ces problèmes valide vos sentiments et fournit un soutien émotionnel.

2. Vous avez quelqu'un avec qui collaborer

À moins que vous ne soyez un introverti extrême, la plupart des gens aiment travailler avec les autres et ne pas être seul. Et quand vous avez un conjoint de travail, vous pouvez faire exactement cela! Vous pouvez travailler ensemble sur un projet et ne pas avoir à assumer la charge de travail par vous-même, vous aidant ainsi à obtenir cet équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

3. Vous pouvez aider à maximiser la productivité du travail

Lorsque vous travaillez sur des choses similaires, vous pouvez réfléchir ensemble et attribuer des tâches en fonction des talents spécifiques de l'autre. Par exemple, peut-être que l'un de vous est meilleur dans l'écriture et l'autre pour exécuter les chiffres. Vous pouvez maximiser votre productivité professionnelle ensemble.

4. Accroche la confiance au travail

Ça fait toujours du bien de faire partie d'une équipe, à droite? Donc, avoir un mari ou une femme de travail peut vous faire sentir beaucoup plus confiant lorsque vous êtes au travail.

Vous avez quelqu'un qui a le dos et sera toujours votre pom-pom girl quand vous en avez besoin.

Inconvénients d'un conjoint de bureau

Tout comme avec quoi que ce soit dans la vie, rien n'est toujours bon ou toujours mauvais. Donc, il y a aussi quelques inconvénients à avoir un conjoint de travail. En voici quelques uns.

1. Jalousie au travail

Si votre conjoint de travail a tendance à être populaire auprès de tout le monde, alors les autres pourraient être jaloux que vous êtes si proche d'eux. Que ce soit parce que quelqu'un a un intérêt romantique pour votre conjoint de travail ou qu'il souhaite simplement pouvoir passer du temps avec eux, il pourrait y avoir de la jalousie qui se produit à cause de votre connexion les uns avec les autres.

2. Compétition avec d'autres collègues

Si certains collègues n'ont pas le même type de relation avec une autre personne qu'avec votre conjoint de travail, cela pourrait favoriser la concurrence. Ou même s'ils le font, ils - avec leur propre conjoint de travail - pourraient être compétitifs avec vous et les vôtres.

3. Peut causer des problèmes entre vous et votre partenaire romantique

C'est l'inconvénient le plus évident et le plus dangereux d'avoir un mari ou une femme de travail. L'un de vos vrais partenaires romantiques ou conjoints pourrait devenir jaloux de la connexion que vous avez tous les deux. Cela pourrait prendre du temps et de l'énergie émotionnelle de votre véritable partenaire, et cela peut causer des problèmes dans votre relation.

Travailler les règles de mari-femme que vous devez suivre

Bien qu'un conjoint de travail soit très amusant, il est important d'envisager d'apprendre ces règles de conjoint de travail non écrit auxquelles les deux parties devraient s'en tenir et s'assurer que l'amitié est une durée durable et réussie et que tout le monde reste sur la même longueur d'onde.

Une amitié au travail qui devient aigre peut être extrêmement pénible et rendre la vie très difficile pour vous. Cela transforme ce qui était une atmosphère amusante et agréable en quelque part que vous ne voulez pas être!

Apprendre les règles du conjoint de travail et s'en tenir à eux s'assure que cela ne se produit pas pour vous.

Tout d'abord, identifiez si vous pourriez avoir un mari ou une femme de travail. Habituellement, un conjoint de travail est quelqu'un dont vous dépendez, que ce soit pour des conseils importants ou partager du café!

Vous passez vos pauses avec eux, vous y conduisez, passez du temps en dehors de travailler avec eux, partagez des blagues juste que vous obtenez, soyez vraiment honnête avec eux, et ils connaissent aussi des charges sur votre vie personnelle.

Semble familier? Ensuite, vous avez probablement un mari ou une femme de travail! Alors, quelles sont exactement ces règles de conjoint à laquelle vous devriez vous en tenir? Jetons-les.

1. Assurez-vous que vous êtes clair dès le départ

Si vous vous sentez près de quelqu'un du sexe opposé au travail, c'est bien. Mais s'assurer que vous êtes clair sur le type d'amitié que vous recherchez garantit que vous êtes tous les deux sur la même longueur d'onde dès le départ.

Si vous n'êtes pas ou si vous cachez le fait que vous êtes déjà dans une relation, cela mène à la confusion, à des signaux mal lus et à des sentiments blessés.

2. Ne fermez pas vos collègues

Essayez de ne pas être trop exclusif avec votre mari ou votre femme de travail. Bien que ce soit bien de mieux aller avec certaines personnes que d'autres, si vous ne faites pas d'effort pour parler à aucun de vos autres collègues et passer chaque minute de la journée de travail avec votre conjoint de travail, vous deviendrez bientôt l'objet de bureau potins. Peut-être que vous manquerez aussi d'avoir une vie sociale plus épanouissante.

3. Fixez les limites et respectez-les

Vous savez quel type de comportement est acceptable et ce qui n'est pas. Ce que votre partenaire à la maison tolère et ce qui serait blessé ou en colère, c'est seulement quelque chose que vous savez.

Définissez des limites claires et assurez-vous de les garder. C'est une bonne idée de les communiquer également à votre conjoint de travail. Essayez de le faire tôt pour qu'il n'y ait pas de confusion.

4. Gardez-le léger et ne les amènez pas dans des situations de vie familiale compliquées

Vous ne devriez pas vraiment apporter trop de votre vie personnelle sur le lieu de travail, peu importe la proximité de votre mari ou de votre femme de travail. Si vous finissez par leur dire chaque dernier détail de votre vraie relation, cela pourrait être franchi une ligne.

Il n'y a rien de mal à le lien, mais essayez de le garder léger et amusant. Demandez à d'autres amis de travailler à l'extérieur pour compter pour les choses profondes et significatives.

5. Ne passez pas trop de temps seul

Si vous et votre conjoint de travail se faufilez toujours ensemble, vous définissez des langues qui remuent. Il vaut mieux socialiser en tant que groupe aussi!

6. Ne flirtez pas

Un mari ou une femme est un ami. Il est important de reconnaître cela et de ne pas brouiller les lignes. Cela peut être agréable d'attirer l'attention de quelqu'un d'autre que votre partenaire, mais en flirtant avec votre conjoint de travail, vous dégagez des signaux que vous ne devriez pas. Cela conduit potentiellement à un endroit assez dangereux.

7. Parlez de votre vrai partenaire et présentez-les les uns aux autres

Si votre conjoint de travail et votre partenaire se connaissent, cela facilite la vie et maintient également ces limites.

8. Si les sentiments se développent, créez une certaine distance

Passer tellement de temps avec une personne que vous aimez vraiment peut conduire à un développement des sentiments, ce qui peut être très déroutant. Si vous avez l'impression de développer des sentiments comme l'attraction sexuelle ou quelque chose de beaucoup plus profond pour votre mari ou votre femme, donnez-vous une pause. N'oubliez pas que votre loyauté devrait être avec votre vrai conjoint et non avec votre collègue masculin ou féminin.

9. Ne parlez pas trop de votre conjoint de travail à la maison

C'est assez ennuyeux pour votre vrai partenaire de vous entendre frapper à quel point quelqu'un d'autre est formidable. Alors, essayez de garder vos éloges au minimum!

dix. Évitez l'alcool

C'est bien de profiter de quelques boissons après le travail de temps en temps, mais se saouler vraiment pourrait conduire à franchir la ligne. Ensuite, il n'y a pas de retour!

11. Gardez votre drame relationnel gratuit

Un mari ou une femme de travail ne devrait pas être quelqu'un avec qui vous avez une grande relation dramatique, et ce ne devrait pas être trop intense même lorsque vous avez parfois des désaccords. Gardez le drame hors de vos amitiés de travail.

12. Assurez-vous que votre relation se développe pour les bonnes raisons

Si vous vous retrouvez très près de quelqu'un au travail, c'est une bonne idée de simplement vous rendre avec vous-même et de vous assurer que c'est juste parce que vous aimez leur entreprise et qu'il rend vos journées de travail un peu plus amusantes.

Si c'est parce que les choses ne sont pas correctes dans votre relation à la maison, alors vous devez résoudre ce problème. N'utilisez pas votre conjoint de travail comme moyen de réparer les choses ou de soulager.

En suivant les conseils ci-dessus, vous vous assurez de garder une relation saine de travail-conjoint sans affecter votre vraie relation à la maison.

Signes que votre partenaire pourrait vous tromper avec son mari ou sa femme de travail

Peut-être que ce n'est pas vous qui avez le conjoint de travail, mais plutôt votre propre conjoint qui le fait. Si c'est vrai, vous pourriez être un peu * ou beaucoup * mal à l'aise avec la situation. Et s'ils se rapprochaient de l'autre? Quels sont les signes qui devraient vous préoccuper?

Un ou deux des signes ci-dessous ne devraient pas être trop troublants, mais plus que quelques-uns pourraient être une raison de s'inquiéter. Ces signes, bien que non définitifs, peuvent vous indiquer si la relation de votre partenaire avec son mari ou sa femme travaille est plus que ce qu'il semble.

1. Votre partenaire commence soudainement passer de longues heures au travail

C'est l'une de ces choses qui peuvent se remonter sur vous - surtout si votre partenaire est généralement un bourreau de travail.

Cependant, si vous commencez lentement à voir les jours de travail de votre partenaire s'allonger, cela pourrait signifier que quelque chose est mal.

Peut-être que leur charge de travail augmente… mais peut-être qu'ils passent un peu plus de temps avec leur partenaire de travail qu'ils ne devraient. Et cela signifie qu'ils choisissent du temps avec leur mari ou leur femme de travail au fil du temps passé avec vous.

2. Le téléphone de votre partenaire devient hors limites

Votre partenaire arrache-t-il son téléphone lorsque vous le prenez? Votre partenaire a-t-il installé des «applications de messagerie» comme Snapchat? Ce pourrait être un moyen de vous cacher leurs communications. Ils peuvent supposer que vous ne le comprendrez pas.

Une autre façon dont votre partenaire peut essayer de vous cacher des choses est de la définir afin que leurs messages texte n'apparaissent pas comme une alerte. Sur les iPhones et la plupart des téléphones Android, un message texte affichera généralement le message lui-même.

Si la boîte d'alerte du message apparaît avec juste «SMS» alors qu'il ne l'a pas fait, vous savez que votre partenaire l'a défini pour masquer le message. Il est peut-être temps de commencer à poser des questions.

3. Votre partenaire a des blagues avec son mari ou sa femme de travail qu'ils ne peuvent même pas vous expliquer

Parfois une blague n'est qu'une blague. Mais voici le problème: «C'est juste une blague» est un moyen facile de radier des choses qui sont massivement inappropriées. Cela signifie également qu'ils ne vous apprécient pas assez pour essayer d'expliquer quelque chose qu'ils trouvent drôle.

N'achetez pas l'excuse «c'est juste une blague». Demandez à votre partenaire de vous l'expliquer. Si vous ne l'obtenez pas, alors vous ne l'obtenez pas. Mais au moins tu sais qu'ils sont prêts à essayer plutôt que de te radier.

4. Votre partenaire commence à prendre tous leurs déjeuners avec son conjoint de travail

L'intérêt d'une œuvre «conjoint» est d'avoir quelqu'un qui a le dos dans un environnement de travail stressant. Quelqu'un à évacuer qui comprend. Donc, prendre une pause déjeuner ou deux avec eux est bien.

Mais quand tous les déjeuners de votre partenaire sont exclusivement avec leur mari ou leur femme de bureau, c'est une situation entièrement différente. Ne sont pas suffisamment leurs heures de travail pour englober tout ce qui doit être discuté?

Pourquoi le conjoint de travail envahit-il l'heure du déjeuner de votre partenaire? Est-ce que beaucoup de temps ensemble est même sain? Votre partenaire a des explications à faire.

5. Votre partenaire ne veut pas que vous rencontriez leur mari ou leur femme de travail

C'est un drapeau rouge évident - mais ce n'est peut-être pas pour les raisons que vous pensez. Ce n'est pas seulement qu'ils vous cachent du conjoint de travail ou vice versa. C'est qu'ils se cachent de leur mari ou de leur femme de travail.

Lorsqu'une personne est attirée par quelqu'un, elle présente son «meilleur moi», qui est une sorte de fiction de félicitations qui lui fait paraître fantastique. Ils veulent maintenir cette fiction, et ils ne veulent pas que vous les voyiez agir plus charmant, plein d'esprit et cultivé qu'ils ne le feraient normalement.

Bref, vous pourriez comprendre le fait que votre partenaire agit complètement différent autour de son conjoint de travail, et non de manière entièrement professionnelle, pour démarrer.

6. Votre partenaire cesse de vous mentionner sur Facebook

Certaines personnes n'utilisent pas beaucoup Facebook. Ce n'est pas une mauvaise chose. Mais si l'activité Facebook de votre conjoint a radicalement changé ces derniers mois, vous devriez vous inquiéter.

Votre conjoint a-t-il arrêté de vous marquer sur des photos? Au lieu de dire «à dîner avec la femme», sont-ils simplement «à dîner?"Une omission peut toujours être un mensonge.

Ceci est extrêmement courant lorsqu'un partenaire feint une mauvaise relation avec son conjoint. Votre partenaire pourrait dire à son conjoint de travail que votre mariage s'effondre ou qu'il a à peine le temps de vous voir. Ils pourraient même convaincre le conjoint de travail que vous êtes séparé!

7. Votre partenaire et leur mari ou femme de travail ont «leurs propres amis»

Une fois que votre partenaire commencera à sortir avec son conjoint de travail et à ne pas vous inclure, généralement parce que «c'est tout le monde du travail», vous avez été coupé dans une grande partie de leur vie. Et il est temps de découvrir pourquoi.

Il est parfaitement bien que quelqu'un veuille sortir et laisser parfois leur femme ou son mari à la maison. Mais il devrait y avoir une invitation debout ouverte. Si vous voulez sortir avec eux et leurs amis, pourquoi votre partenaire devrait-il vous empêcher de le faire?

S'ils sont réticents à vous inclure dans leur vie sociale, votre partenaire peut empêcher une rencontre entre vous et le conjoint de travail * Voir # 5 *, il ou elle ne veut pas vous inclure dans le cercle d'amis qui incluent le conjoint de travail, ou quelque chose d'incroyablement poisson est en place!

8. Votre partenaire et leur mari ou femme de travail ont plus d'histoire qu'ils n'en ont d'abord laissé

Quand «Kate de la comptabilité» devient «Kate de la comptabilité… avec qui je suis également allé au lycée», c'est un énorme drapeau rouge. Si votre conjoint a omis quelque chose de grand sur son histoire passée avec cette personne, c'est parce que c'est important. N'achetez pas que ce n'est «pas grave» ou que cela «a glissé leur esprit."Ce n'est jamais vrai.

Après tout, votre partenaire passe toute sa journée avec cette personne. Leur histoire passée est forcément. La seule raison pour laquelle un partenaire ne le mentionnerait pas est qu'il a délibérément omis ces informations dans l'espoir que vous ne le découvrirez jamais.

9. Votre partenaire commence à s'intéresser aux nouveaux passe-temps, musique, films et événements qui ne se sont jamais intéressés auparavant

Vous souvenez-vous de la dernière fois que vous avez commencé à ramasser de nouveaux intérêts tout d'un coup? C'est généralement lorsque vous commencez à sortir avec quelqu'un de nouveau. Prendre de nouveaux intérêts est un moyen de se lier avec un nouvel intérêt amoureux. C'est une façon pour votre conjoint de sembler plus intéressant à leur nouvelle flamme.

Maintenant, si ta femme s'intéresse soudainement à tricoter parce que ça la calme, c'est une chose. Mais si votre femme commence soudainement à s'intéresser à l'EDM, puis laisse tomber avec désinvolture que son conjoint de travail est un passe-temps, c'est autre chose.

Cela signifie que votre conjoint passe son temps à essayer de devenir plus intéressant pour une autre personne.

dix. Votre partenaire commence à être enchevêtré dans les problèmes personnels de leur mari ou de sa femme

Est-ce que leur conjoint de travail passe par un divorce désagréable? Faire face à des problèmes avec leurs enfants? Faire face à une tonne de dette?

C'est un signe que leur relation est allée au-delà du bureau et s'étend maintenant dans la vie quotidienne. Pourquoi est-ce mauvais? Parce que c'est pour ça que tu es là.

Votre conjoint devrait vous parler de leurs problèmes personnels, et leur «conjoint de travail» devrait parler à leur mari, femme, petit ami, petite amie ou famille.

Une fois qu'il dépasse une relation de travail, il peut y avoir un degré d'investissement émotionnel impliqué.

11. Votre partenaire poubelle parle de son mari ou de sa femme sans cesse

Vous sentez-vous bien à propos de la femme de travail de votre partenaire parce qu'il dit qu'elle est «grasse?"Ou peut-être que vous êtes d'accord avec le mari de travail de votre partenaire parce qu'il est" incroyablement stupide?"

Trash parler un conjoint de travail est souvent utilisé comme mécanisme de distanciation. Un partenaire peut sentir qu'il se rapproche trop de son conjoint de travail et commence à utiliser un langage de distanciation pour indiquer qu'il n'aime vraiment pas beaucoup cette personne.

Mais évidemment, tu n'es pas stupide. Si cette personne était vraiment aussi inintelligente, irritante ou peu attrayante comme le dit votre partenaire, pourquoi passerait-il autant de temps libre avec eux? C'est un énorme drapeau rouge: la négativité cache autre chose qui est là.

12. Votre partenaire se méfie de vos amis de travail

Si votre partenaire entretient une relation inappropriée avec son conjoint de travail, il deviendra magiquement très suspect et jaloux de l'un de vos collègues. C'est parce qu'ils peuvent penser que vous faites ce qu'ils font. La jalousie accrue n'est qu'un autre signe de tricherie - dans n'importe quelle situation.

Ce n'est pas un comportement trop contrôlant pour demander à votre conjoint de retirer un pas de quelqu'un avec qui il passe beaucoup trop de temps.

L'ensemble du concept d'un «mari de travail» ou de «femme de travail» fait déjà la ligne d'acceptabilité dans une relation. Si votre conjoint ne veut pas abandonner le confort de son partenaire de travail pour votre confort, quelque chose ne va pas déjà.

Que faire lorsque votre vrai mari ou votre femme ne se sent pas en sécurité à propos de votre conjoint

Si vous êtes celui qui a un conjoint de travail, votre vrai partenaire pourrait être très peu sûr de son homologue. Si vous montrez l'un des signes dont nous venons de discuter, alors il est temps que vous fassiez bien avec votre vrai partenaire romantique. Voici quelques choses que vous pouvez faire pour les faire se sentir mieux.

1. Se présenter les uns aux autres

L'une des raisons pour lesquelles votre vrai partenaire pourrait être jaloux est qu'il n'a jamais rencontré votre mari ou votre femme. Ils pourraient avoir l'impression de les garder secrètes, et pour une bonne raison. Donc, si vous vous présentez les deux, alors ils se sentiront probablement assez à l'aise et même vous entendre les uns avec les autres.

2. Donnez-leur rassurer

Parlez à votre partenaire de votre conjoint de travail. Si vous ne le faites pas, leur imagination pourrait se déchaîner et penser que vous avez une affaire. Alors, donnez-leur l'assurance que ce n'est pas vrai. Faites-leur savoir à quel point vous les aimez et que vous n'allez nulle part.

3. Passez moins de temps avec votre conjoint de travail

Vous pourriez ne pas vouloir passer autant de temps avec votre mari ou votre femme de travail, mais peut-être que vous faites accidentellement. Alors, soyez conscient du temps et de l'attention que vous retirez de votre vrai partenaire romantique. Passez plus de temps avec eux et moins de temps avec votre conjoint de travail.

4. Priorisez votre partenaire sur votre mari ou votre femme de travail

Bien sûr, le travail est important. Mais il ne devrait pas être si important qu'il prenne votre temps personnel. Donc, si vous constatez que vous parlez ou voyez votre conjoint de travail en dehors des heures de travail normales, arrêtez de faire ça. Faites de votre véritable partenaire votre priorité absolue et faites-leur savoir à travers vos actions.

5. Établir des limites avec votre conjoint de travail

Celui-ci est très important. Mettre en place des règles pour que vous puissiez suivre. Par exemple, il devrait y avoir certains moments qu'ils peuvent et ne peuvent pas vous envoyer un SMS ou vous appeler - comme après 8h00 P.m.

Ou vous ne pouvez pas sortir ensemble après le travail et passer du temps à l'heure du déjeuner. Quoi que vous considérez tous les deux comme raisonnables, ce sont les limites que vous devez fixer et suivre.

Il n'y a aucun problème à avoir un mari ou une femme de travail. En fait, il peut y avoir beaucoup d'avantages. Mais s'il n'est pas gardé complètement platonicien, alors vous et notre conjoint de travail devriez prendre du recul et suivre nos règles.