Stéréotypes hommes pourquoi il est temps de sortir en dehors de la «boîte de l'homme»

Le discours concernant les stéréotypes de genre est largement axé sur ce que les siècles de conditionnement patriarcal ont fait aux femmes et à leur place dans la société. La vérité demeure que les stéréotypes et les biais nous ont un impact tous. Tout comme les femmes, les hommes et les personnes ayant des identités et des expressions de genre (autres que le binaire de genre), sont également limités par les stéréotypes.

Les stéréotypes des hommes comme «forts», «difficiles», «stoïques», «imperturbables par les émotions» peuvent avoir une grande portée - souvent négligée - des répercussions sur leur psyché et leur sens de soi. Cela peut entraîner des hommes limitant leurs expériences et leurs interactions - à la fois internes et avec le monde qui les entoure - par peur d'être jugés, honteux et pénalisés s'ils s'aventurent en dehors des limites de la `` Box '' aka les perceptions traditionnelles de genre attribuées aux eux.

Au 21e siècle, où, d'une part, nous parlons de fluidité de genre et d'agence individuelle pour se définir, la persistance de la `` boîte d'homme '' archétypale avec tous ses biais et les croyances limitantes est à la fois étonnante et inutile.

Nous explorons comment les stéréotypes masculins ont établi une norme irréaliste de performance, de réussite et de comportement sur les hommes, en consultation avec l'égalité, le conseiller de la diversité et l'inclusion et avocat d'entreprise, fondateur du Samāna Center for Gender, Policy and Law, Aparna Mittal (BA LLB HONS) , pour éclairer les projecteurs sur les biais qui appartiennent au siècle dernier et sont mieux laissés pour compte.

Stéréotypes hommes: façons courantes et leur impact

Table des matières

• Stéréotypes hommes: façons courantes et leur impact
  • 1. Les hommes doivent être durs
  • 2. Les rôles d'emploi virils
  • 3. La masculinité toxique projetée à travers les médias enhardit les stéréotypes masculins dans la société
  • 4. Les rôles masculins traditionnels dans la société affectent également les relations intimes
  • 5. Les stéréotypes ne font aucune place pour la fluidité de genre

Avant de nous plonger dans les différentes façons dont les stéréotypes masculins se sont propagés et transmis de génération en génération, prenons un moment pour comprendre ce que les stéréotypes signifient. En termes simples, les stéréotypes peuvent être définis comme «une image ou une idée ou une idée ou une idée de personne ou de chose particulière et fixe et à trop simplifiée."

«Dans le contexte des stéréotypes masculins, il se réfère à certains comportements associés et attendus des hommes - étant forts, macho, alpha, par exemple», explique Aparna. Les subtilités des hommes de stéréotypes peuvent être comprises à travers le prisme de la «boîte de l'homme» - un terme inventé par Mark Green en 2013 pour décrire les traits dominants de la masculinité.

Également connu sous le nom de masculinité hégémonique, il se réfère aux perceptions, attentes et comportements rigides entourant ce qui constitue un comportement «viril». Puisqu'il fonctionne comme une hiérarchie, la «boîte de l'homme» marginalise les hommes qui ne correspondent pas parfaitement à la description d'un «vrai homme». C'est exactement pourquoi les stéréotypes masculins dans la société sont problématiques.

«Les stéréotypes masculins dans la société fonctionnent sur une réalisation, une force et une matrice émotionnelle. Ils affectent à leur tour la capacité des gens à se lancer et à être ce qu'ils sont vraiment », ajoute Aparna. Pour une meilleure perspective, explorons certains des exemples courants de stéréotypes et de leur impact:

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1. Les hommes doivent être durs

Dès son jeune âge, les garçons sont des notions nourries comme «les garçons ne pleurent pas» ou «les vrais hommes ne ressentent pas de douleur». Étant donné que ce conditionnement se produit à un stade de formation de la vie et est profondément enraciné dans la société, il peut conduire les hommes à traverser leur vie en réprimant leurs émotions ou en ne pas être vraiment en contact avec ce qu'ils se sentent. Dans une enquête réalisée par Plan International USA, plus du tiers des garçons participants ont déclaré qu'ils pensaient que la société s'attendait à ce qu'ils «soient un homme» et «sucer».

«Un homme qui veut émoter librement devient alors une valeur aberrante. On nous apprend à juger de quiconque s'écarte de ce stéréotype. Cela exerce une pression importante sur les hommes pour toujours le garder ensemble, être stoïque et ne pas trahir leurs réelles émotions », explique Aparna.

Avec des idées mal placées sur ce que signifie être fort en étant enraciné dans leur esprit, de nombreux hommes sont conditionnés à croire que parler de leurs problèmes et de leurs préoccupations avec les autres est considéré comme faible. En même temps, les hommes devraient agir dur. Un gars qui ne riposte pas est considéré comme faible et les hommes devraient sembler forts même s'ils se sentent nerveux ou intimidés.

Ces stéréotypes masculins ont été mis en évidence dans une étude sur le fait d'être un jeune homme en Australie, qui renforce que les stéréotypes des hommes sont un phénomène mondial. Les biais de genre sont profondément enracinés à travers les cultures.

2. Les rôles d'emploi virils

«L'un des exemples courants de stéréotypes des hommes est l'idée que certains rôles d'emploi ne sont que pour les hommes, tandis que d'autres emplois ne sont pas assez virils pour être poursuivis par des« vrais hommes ». Lorsque nous stéréotyper et disons que les femmes ne peuvent pas être des pilotes ou des soldats, l'implication est également que ce sont des emplois réservés uniquement aux hommes.

«Le même stéréotype est impliqué pour tout rôle professionnel qui est perçu comme exigeant une autorité ou implique une position de pouvoir - des directeurs de gestion des grandes entreprises aux politiciens et aux chefs d'États. Lorsque de tels rôles masculins traditionnels dans la société continuent d'être considérés comme les «emplois pour les hommes» parfaits, ils interfèrent avec la capacité d'une personne à explorer leur potentiel et leurs compétences inhérents à d'autres rôles d'emploi. L'espace pour l'expression de soi et l'auto-exploration est retiré d'un individu », explique Aparna.

Ces stéréotypes autour des rôles masculins traditionnels dans la société ne se limitent pas au type d'emploi que les hommes «devraient» prendre mais aussi comment ils devraient se conduire sur le lieu de travail. Exprimer le désir de réduire les responsabilités professionnelles pour se concentrer sur sa vie personnelle ou un flambement sous pression est directement attribué en raison de ne pas être «assez homme». Une étude a révélé que les hommes qui ont pleuré au travail sont perçus comme moins compétents par rapport aux femmes qui ont pleuré.

3. La masculinité toxique projetée à travers les médias enhardit les stéréotypes masculins dans la société

Les stéréotypes masculins dans la société sont également continuellement renforcés à travers les idées déplacées de ce que c'est que d'être un `` vrai homme '' projeté dans les médias et la culture pop - films, et maintenant, même les médias sociaux. «Beaucoup de héros que nous projetons à l'écran normalisé la masculinité toxique. Les hommes grandissent croyant qu'ils doivent être à la hauteur de ces principes de masculinité encapsulés dans l'agression, l'insensibilité et le consentement à l'absence », explique Aparna.

Les conclusions d'un rapport, s'il peut le voir, sera-t-il? Représentations de la masculinité dans la télévision des garçons, fait également écho à un sentiment similaire. L'agression, la violence, l'apathie émotionnelle, la parentalité et la mise à côté de la main-d'œuvre des LGBTQA + et des personnes handicapées (personnes handicapées) représentées dans les médias peuvent conduire à l'internalisation des hommes.

Les stéréotypes des hommes de cette manière se marient également étroitement à cette masculinité toxique avec des idées homophobes. Un homme efféminé est rapidement considéré comme «gay» même aujourd'hui. Les hommes qui émotent aussi ne rentrent pas dans la «boîte de l'homme», et par conséquent, sont rapidement altérés comme des homosexuels. En plus de renforcer les stéréotypes de genre, cela ajoute également au problème de l'aliénation et au manque d'acceptation des minorités sexuelles.

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4. Les rôles masculins traditionnels dans la société affectent également les relations intimes

«D'abord et avant tout, les rôles traditionnels de genre dans la société affectent les relations intimes en restreignant le spectre émotionnel pour les hommes et les femmes. Des émotions comme l'empathie, la compréhension, les soins sont stéréotypés pour les femmes, tandis que les hommes devraient être forts, imperturbables, stoïques."

«De même, les stéréotypes masculins dans la société tracent des lignes claires vis-à-vis des rôles de genre. Même si un couple hétérosexuel partage les tâches et les responsabilités domestiques, plus les tâches «viriles» comme la menuiserie, fixent des choses autour de la maison, les voitures sont desservies et réparées sont réservées aux hommes tandis que l'organisation de la cuisine, du nettoyage, de la blanchisserie tombe dans une part d'une femme.

«Cela s'étend également au rôle que les hommes peuvent jouer dans la vie de leurs enfants. La femme est toujours présumée être le principal dispensateur de soins, tandis que l'homme, le principal fournisseur financier. Ainsi, même aujourd'hui, les hommes qui prennent des feuilles de paternité prolongés ou assument des responsabilités primaires en garderie restent une rareté », explique Aparna.

La recherche montre que si la moitié des pères pensent que les hommes devraient prendre un congé de paternité, seulement 36% finissent par prendre tout leur congé autorisé. Cela ne crée pas seulement un désbalance dans le travail des hommes et des femmes, ce qui a souvent fait porter ce dernier le double fardeau du travail, mais vole également les hommes d'une occasion d'être une plus grande partie du voyage de leurs enfants et de se lier étroitement avec eux.

5. Les stéréotypes ne font aucune place pour la fluidité de genre

«Le binaire de genre des hommes et des femmes met les gens dans des boîtes et nie complètement la fluidité de genre. Cela cherche à enlever l'individualité unique d'une personne et à nier ceux qui sont différents, leur existence même. Les normes artificielles imposées par les stéréotypes sur les rôles, les capacités, les comportements, etc., exercent une immense pression sur les personnes dont l'identité de genre ne se conforme pas au genre binaire (et les boîtes associées qui l'accompagnent). Dit Aparna.

Les stéréotypes des hommes se traduisent par une sorte de liste de contrôle non dite (ce n'est que lorsque vous faites ces choses x, y, z êtes-vous `` assez '') pour que les gens passent toute leur vie à adhérer, consciemment ou inconsciemment. Ceci, à son tour, les prive d'une chance de prospérer comme qui ils sont vraiment. Les stéréotypes affectent tous les aspects de la vie d'un homme - de ses expériences d'enfance à leurs voyages professionnels et aux relations intimes.

C'est pourquoi la démystification des stéréotypes masculins dans la société appelle un moment puissant pour la réflexion qui oblige chacun de nous à demander: «Suis-je la version la plus vraie de moi-même?"Cela est nécessaire non seulement pour libérer les femmes des stéréotypes et des biais patriarcaux, mais aussi des hommes. Ce n'est qu'alors que nous pourrons réécrire le script des perceptions sociales, ensemble.

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