Conseils relationnels pour les couples qui travaillent ensemble - 5 conseils à suivre

Les couples qui travaillent ensemble dans des cafés, des boutiques, de petits ou de grandes magasins, ou même dans les salles de conférence agissent comme une machine bien huilée. Ils ne semblent pas trop parler, les deux font généralement des activités différentes mais ils semblent diriger tout le spectacle.

Les couples entrepreneuriaux pourraient gérer ensemble une fondation sociale ou ils pourraient diriger l'une des milliers de startups que nous voyons surgir à travers le pays. Les couples qui travaillent ensemble sont confrontés à des défis uniques, mais ils repoussent les plis et continuent d'avancer.

Quel pourcentage de couples mariés travaillent ensemble?

Table des matières

• Quel pourcentage de couples mariés travaillent ensemble?
• 5 conseils à suivre pour les couples qui travaillent ensemble
  • 1. Utilisez le temps supplémentaire que vous vous réunissez
  • 2. Conquérir les objectifs de carrière ensemble
  • 3. Être un couple en mission
  • 4. Faites de votre travail votre héritage
  • 5. Être un allié sur le lieu de travail

De nombreuses entreprises ont des règles contre des couples mariés travaillant dans la même organisation, mais des bureaux de journaux, des sites Web, des écoles, des ONG, les entreprises informatiques emploient des couples mariés. Ces organisations pensent que l'emploi de couples pourrait augmenter la productivité et apporter la positivité au lieu de travail.

Une étude publiée dans le Journal of Occupational Health Psychology, Cela a exploré comment le soutien lié au travail entre les conjoints affecte l'équilibre du travail, la satisfaction familiale et la satisfaction au travail, que les couples soient ou non liés au travail.

Les chercheurs, de l'Utah State University, de l'Université Baylor et d'autres écoles, ont défini ce type de soutien comme ayant un conjoint qui comprend les nuances de son travail; connaît ses collègues de travail; est équipé pour aider à résoudre les problèmes liés au travail; et est capable de voir son conjoint à un moment donné pendant la journée de travail.

Ils ont également exploré comment les effets de ce soutien lié au travail différaient entre les couples qui sont liés au travail et ceux qui ne sont pas.

Les chercheurs ont recruté 639 hommes et femmes, dont un cinquième avait la même occupation que leur conjoint, a travaillé dans la même organisation, ou les deux. Sans surprise, le soutien lié au travail des conjoints a contribué à l'équilibre travail-famille et était lié à une satisfaction familiale plus élevée et à la satisfaction au travail.

Cependant, ces avantages étaient deux fois plus importants pour les couples qui partageaient la même profession ou le même lieu de travail que pour ceux qui n'ont pas. Le soutien lié au travail a également eu un effet plus bénéfique sur la tension relationnelle perçue parmi les conjoints liés au travail, par rapport aux couples non liés au travail.

Rihanaa Ray Un journaliste employé dans un journal estimé a déclaré: «Nous avons 8 couples travaillant dans nos organisations. Pour la plupart, la romance a commencé ici, puis ils ont fait le nœud. Nous travaillons tous dans différents départements mais passons du temps pour un café et au déjeuner. Je suis l'un de ces couples et notre relation personnelle n'a aucun impact sur notre relation professionnelle."  

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5 conseils à suivre pour les couples qui travaillent ensemble

Malgré tous les points positifs que nous voyons également des gens qui conseillent contre les couples travaillant ensemble. L'argument principal est que la familiarité engendre le mépris dans une relation. Le travail commence à prier sur la relation et il est nocif à long terme. De plus, vous avez tendance à ramener les conflits de travail et les conversations à la maison.

Il n'y a pas de gagnant clair en ce qui concerne ce débat, et de plus en plus de couples prennent du travail ensemble. Il n'y a aucun doute que les couples qui travaillent ensemble sont confrontés à des défis, mais ils peuvent transformer les choses en leur faveur s'ils suivent ces 5 conseils.

1. Utilisez le temps supplémentaire que vous vous réunissez

En moyenne, si vous prenez régulièrement 8 heures de travail chaque jour, les gens passent environ un tiers de leur vie au travail. Si vous gérez votre propre entreprise, cette fois sera beaucoup plus. Si vous et votre partenaire travaillez ensemble, cependant, vous ne manquez pas ce tiers.

Vous ne pouvez pas travailler dans les mêmes heures ou effectuer les mêmes tâches au bureau, mais travailler ensemble vous offre beaucoup de temps supplémentaire ensemble que la plupart des couples n'obtiennent pas. Alors utilisez ce temps pour sortir ensemble déjeuner ensemble, passer du temps avec des collègues ou après le travail, vous pouvez frapper la barre pour vous détendre ensemble.

2. Conquérir les objectifs de carrière ensemble

Comme Claire et Francis Underwood Maison de cartes (le comportement criminel hors caméra mis à part), si vous et votre partenaire voulez conquérir quelque chose ensemble, travailler ensemble pourrait être la meilleure idée pour vous deux. Les couples ont tendance à perdre de vue les objectifs de carrière de chacun, ou souvent ne comprennent pas les objectifs de carrière de l'autre lorsqu'ils sont si éloignés de la carrière de l'autre.

Travailler ensemble fait disparaître ce manque de connaissances. Vous savez tous les deux ce que vous voulez votre entreprise ou l'entreprise pour laquelle vous travaillez à faire et où vous voulez qu'elle atteigne. Cela vous aide à éviter beaucoup de conflits inutiles à la maison.

Suzy et Kevin sont des professionnels de l'informatique qui ont travaillé dans la même entreprise. «Nous avons cherché des opportunités d'emploi à l'étranger et obtenu des stages dans la même entreprise et nous sommes passés ensemble. Nous avons réellement poursuivi nos objectifs de carrière en couple."

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3. Être un couple en mission

Pour les couples qui sont en mission sociale ensemble, et essaient de gérer une ONG ou une organisation de ce genre ensemble, travailler ensemble est une donnée.

Leur passion pour une certaine cause et leur besoin de changement les font travailler ensemble pour faire avancer les choses. Prenons par exemple Padma Shri Winners Dr Rani Bang et son mari Dr Abhay Bang. Le travail des Bangs en santé publique dans le district de Gadchiroli dans le Maharashtra a réduit les taux de mortalité infantile dans la région.

Ils travaillent ensemble sur le terrain depuis des décennies et ceux qui les ont observés au travail ont dit qu'ils étaient possédés par leur mission, ils travaillent comme une unité et vous ne pouvez pas dire qui a fait plus, car en ce qui concerne travail, leurs contributions sont une unité.

4. Faites de votre travail votre héritage

De nombreux couples qui ont créé des entreprises ensemble parlent de la façon dont ils se sentaient parentaux envers l'entreprise. Pour eux, s'ils avaient déjà des enfants, l'entreprise était l'un des enfants. Certains n'avaient pas d'enfants mais se sentaient épanouis par l'entreprise.

Pour ces couples, les efforts qu'ils déplacent dans la construction d'un empire, les soins avec lesquels ils organisent tous les aspects, et la façon dont ils se sentaient protecteurs à propos de son présent et futur correspondent aux sentiments d'être un parent.

Les humains se reproduisent non seulement pour la survie des espèces, mais aussi la survie de leur héritage. Pour ces couples, l'entreprise ou le travail, la recherche, le mouvement va être leur héritage, et donc ils y travaillent et y attachent autant d'importance qu'ils le feraient pour élever un enfant. Les couples travaillant ensemble et vivant ensemble sont immenses fiers de l'héritage qu'ils laisseraient derrière.

Joan et Dave ont commencé leur propre restaurant qui est une chaîne de restaurants à travers les continents maintenant. «Nous voyageons le monde pour gérer les affaires et nous sommes extrêmement fiers de ce que nous avons créé. En fait, c'est notre travail qui nous définit maintenant », dit Joan.

5. Être un allié sur le lieu de travail

Le lieu de travail est une construction étrange si vous le regardez sociologiquement. C'est un groupe de personnes qui passent près d'un tiers de leur vie ensemble, pour gagner de l'argent, trouver un but, croquer des chiffres, gagner sa vie. Qui, dans la plupart des cas, ne se connaissent pas vraiment pour une autre raison, mais parce qu'ils se retrouvent à obtenir leurs chèques de paie du même endroit.

Cependant, comme la dynamique des groupes et le comportement des pairs fonctionnent de différentes manières, nous trouvons également un sentiment d'hostilité et de concurrence sur le lieu de travail. Pour les couples, se faire fonctionner une entreprise signifie qu'ils ont instantanément un partenaire naturel au travail.

Quelqu'un qui connaît son comportement mieux que quiconque au bureau. Quelqu'un qui non seulement travaillera avec eux plus intuitivement, mais qui comprendra son style sans avoir à passer par la période `` se connaître ''.

Les couples qui travaillent ensemble sont confrontés à des défis uniques. Parfois, être ensemble 24h / 24 x 7 peut entraîner des tensions à la maison. Les humains ne sont pas particulièrement doués pour compartimenter leur vie et le travail se répand dans la vie privée la plupart du temps.

Cependant, le confort de travailler avec votre partenaire rend le processus de travail encore plus fluide. Si vous connaissez bien vos limites de travail et de vie et gardez à l'esprit que votre objectif est de réussir l'entreprise et de vous respecter mutuellement, toute l'expérience est extrêmement enrichissante.

Gardez simplement nos cinq conseils à l'esprit et prospérez dans votre partenariat sur le lieu de travail.