Les milléniaux ce qui fait un et 20 traits communs de la génération nomade numérique

Les milléniaux ont mis la barre haut en termes d'être différents des générations précédentes. Apprenez les meilleures caractéristiques des milléniaux et le pire!

Les caractéristiques des milléniaux sont vastes, et les stéréotypes qui les entourent sont variés et extrêmes! En tant que première génération qui a vraiment grandi avec la technologie de progression, il existe des différences assez significatives entre eux et les générations passées, qui a été un point stable de discorde et de jugement!

Qu'est-ce qu'un millénaire?

Les milléniaux sont ceux qui sont nés entre les années 1981 et 1996.

La plus grande chose que vous devez savoir sur les milléniaux, c'est qu'ils sont tout à propos du changement. Ils ont grandi en regardant le monde changer et devenir un endroit différent d'une manière plus rapide que tout autre.

Par exemple, ils ne sont pas nés dans la technologie comme les générations les plus récentes, mais ils ont grandi en regardant cela se produire. Ils ont vu le premier semblant de l'ordinateur domestique moderne et du boom Internet au milieu des années 1990.

Mais ils savaient ce que c'était que d'être sans ces choses. Ils savaient comment créer leur propre divertissement, principalement en jouant à l'extérieur et en concoctant leurs propres jeux.

Ensuite, Internet à domicile est né, et de nombreux milléniaux sont devenus obsédés dès qu'ils ont eu l'occasion. Ils étaient fous de tout apprendre à ce sujet. Cette obsession a grandi à mesure que les ordinateurs devenaient plus sais et que les téléphones portables sont devenus plus avancés et communs.

La technologie n'est pas la seule chose qui a vu des changements à travers les yeux des milléniaux, bien que.

Les milléniaux ont pris un intérêt plus vif pour les problèmes sociaux et environnementaux que les autres générations.

Ils sont connus pour dépenser moins d'argent car ils ont moins de revenus disponibles et un coût de la vie beaucoup plus élevé.

Cela pourrait potentiellement contribuer aux milléniaux qui démarrent les familles plus tard dans la vie en moyenne, parallèlement au fait que leurs priorités sont différentes. Ils accordent souvent plus d'importance aux voyages et à l'accomplissement personnel.

Les milléniaux sont également connus pour être moins religieux, mais les ménages religieux actifs ont été dans une baisse constante de génération en génération.

Selon le Pew Research Center, alors que tout comme beaucoup de gens prétendent croire en Dieu, il semble que plus de gens ne sont pas affiliés à la religion que jamais, et même les croyants assistent aux services moins régulièrement que leurs aînés.

Caractéristiques positives des milléniaux

Les milléniaux obtiennent souvent beaucoup de flack des générations plus âgées, mais une partie de cela peut être attribuée à de simples différences de générationnelles ou à des malentendus de base.

Les milléniaux sont définitivement un groupe fougueux avec une multitude de qualités positives.

Voici quelques-unes de leurs qualités incroyables:

1. Ils apprécient une motivation significative

Les milléniaux sont motivés par des fins.

Dans l'ensemble, ils ont tendance à réagir davantage à quelque chose qui soutient leurs valeurs. Ils ont besoin que leurs valeurs soient reconnues et alignées afin de vraiment se soucier de ce qu'ils font.

Les milléniaux sont moins susceptibles d'être motivés par un gain financier que leurs prédécesseurs. Ils préféreraient être dans un endroit qui respecte et apprécie leur travail acharné et leurs valeurs. Ils accordent une importance importante à faire du travail qu'ils apprécient.

2. Ils défient le statu quo hiérarchique

Cette génération a des idées et des opinions, et ils veulent que vous les connaissiez.

Les milléniaux n'ont pas peur de défier leurs supérieurs s'ils estiment que c'est nécessaire. Ils croient fermement à défendre ce qui est bien en fonction de leurs valeurs. Ils pratiquent la réflexion créative et productive basée sur des solutions en suivant simplement les commandes."

3. Ils savent que les relations avec les supérieurs sont importantes

De la même manière que les milléniaux accordent une telle importance sur leurs idées et leurs valeurs, ils apprécient la connexion avec leurs supérieurs.

Surtout sur le lieu de travail, ils doivent se sentir à l'aise et avoir un mentor avec qui ils se connectent et se sentent à l'aise avec.

Les milléniaux ont envie de commentaires et de conseils et ont besoin de quelqu'un, ils se sentent à l'aise de recevoir ces choses de.

4. Ils ont une connaissance intuitive de la technologie

Parce qu'ils ont grandi en même temps que la technologie grandissait, être averti en technologie est l'une des caractéristiques les plus importantes des milléniaux.

Ils sont connus pour avoir une grande connaissance de la technologie et sont en grande partie responsables de certaines avancées technologiques assez impressionnantes.

Après tout, les milléniaux apprenaient le codage à un jeune âge, grâce à MySpace. Ils faisaient partie intégrante des améliorations des téléphones mobiles comme certains des premiers explorateurs des premières versions du téléphone portable moderne.

5. Ils sont ouverts pour changer

Notoirement ouvert d'esprit, les milléniaux apprécient, poussent et s'adaptent pour changer très bien.

Cette génération a joué un rôle énorme dans les changements dans les affaires, la politique et la technologie, entre autres. Ils reconnaissent que le monde qui les entoure est dans un état de changement constant et comprend que les comportements et les politiques doivent changer avec lui.

6. Ils apprécient les tâches au fil du temps

Les milléniaux sont absolument plus intéressés par la qualité que la quantité. Ils se sont avérés efficacement axés sur les tâches et mettent moins l'accent sur les contraintes de temps pour la production.

Ce groupe met plus l'accent sur la qualité de ce qu'ils font que d'essayer de le faire rapidement.

7. Ils sont passionnés par l'apprentissage

L'une des caractéristiques les plus pertinentes des milléniaux est qu'ils ont un appétit insatiable pour l'apprentissage.

Leur curiosité est profonde et inégalée. Ils recherchent constamment de nouvelles informations, une nouvelle compréhension et de nouvelles compétences. Ils sont une génération aux multiples facettes connue pour en savoir beaucoup sur.

8. Ils sont réceptifs aux commentaires et à la reconnaissance

Non seulement les milléniaux sont réceptifs à la rétroaction, mais ils le recherchent. Ils prospèrent sur la contribution et les critiques constructives autant qu'elles prospèrent sur les éloges.

Ils aiment vraiment savoir qu'ils vont bien ou font une différence ou s'il y a quelque chose qu'ils peuvent faire pour améliorer.

9. Ils sont gratuits et créatifs

Parce que les milléniaux ont grandi en témoignent de l'innovation, ils sont souvent innovants eux-mêmes.

Ils ont une approche plus ouverte et créative des choses que leurs prédécesseurs. Ils ont une imagination étendue et un esprit ouvert qui accepte différentes idées et possibilités. Pour cette raison, ils sont toujours en mesure de promulguer des solutions créatives et des idées imaginatives.

dix. Ils apprécient le travail d'équipe et les interactions sociales sur le lieu de travail

Les milléniaux accordent plus d'importance aux choses que les générations plus âgées ne durent tout simplement pas, et les connexions en milieu de travail ne font pas exception.

Parce qu'ils accordent une si grande valeur à être heureux et satisfait de la signification de leur travail, il est logique qu'ils souhaitent être heureux et satisfaits de la culture et de l'environnement aussi.

Ils savent qu'un énorme morceau de leur temps est passé au travail et préfère l'apprécier plutôt que d'avoir l'impression de sucer leur vie.

11. Ils sont multi-tâches

Les milléniaux ont une capacité étrange à s'attaquer à plusieurs choses à la fois. C'est peut-être parce qu'ils ont été élevés au sommet de la technologie au rythme rapide, mais leur cerveau est apparemment câblé pour faire face à ce qui surirait probablement les générations plus âgées.

12. Ils sont nomades

Cette génération est pleine de vagabonds.

Il a été démontré que les milléniaux voyagent plus que tout autre groupe de personnes et mettent beaucoup plus de temps à s'installer que ceux qui les ont précédés.

Les milléniaux sont souvent appelés nomades numériques comme les pionniers du mouvement «travail à domicile». Il n'est pas rare de trouver un millénaire qui rebondit d'un endroit à l'autre tout en maintenant un emploi stable.

13. Ils sont aventureux

Comme cela a été noté, ce sont des vagabonds. En général, ils sont curieux. Ils sont connectés.

Ils recherchent souvent des aventures authentiques qui les défient et éteignent leur soif de nouvelles informations. Ils veulent avoir de véritables expériences qui leur donnent des histoires à raconter. Ils sont connus pour être intrépides quand il s'agit d'essayer de nouvelles choses.

14. Ils sont préoccupés par l'environnement

Aucune génération ne montre une préoccupation pour la santé environnementale comme le font les milléniaux. Cela pourrait avoir beaucoup à voir avec leur pensée créative, mais il n'y a pas eu de pénurie d'idées uniques pour ralentir les dégâts causés à notre planète.

En conséquence, des études ont montré que plus de soixante-quinze pour cent des milléniaux font un effort conscient pour acheter des choses qui sont respectueuses de l'environnement. Ils exigent pratiquement la durabilité surtout.

15. Ils plaident pour un équilibre entre vie professionnelle et vie

Leur esprit aventureux et créatif saisit vraiment la façon dont ils fonctionnent. Non seulement les milléniaux veulent profiter du travail qu'ils font, mais ils veulent également pouvoir profiter de leur temps en dehors du travail.

Les milléniaux défient constamment l'environnement de travail de neuf à cinq standard rempli de facteurs de stress dominateurs.

Ils travaillent sur le trading qui pour un environnement plus favorable qui valorise leur entrée et leur éthique de travail afin qu'ils ne soient pas aussi épuisés mentalement. Ils sont définitivement du type en direct plutôt que le type de live-to-travail.

Caractéristiques négatives des milléniaux

Calmer!

Peut-être que ce ne sont pas autant les caractéristiques négatives des milléniaux que ce sont des stéréotypes négatifs.

Les milléniaux obtiennent un mauvais rap, après tout, et ils ont des traits négatifs très spécifiques qui leur sont associés. Bien qu'ils ne soient que des généralisations, ce sont les plus grands reproches que les autres ont avec les milléniaux:

1. Ils ont envie d'attention

Alors que les milléniaux ont beaucoup de surnoms, la plupart les peignent dans une sorte de lumière négative. En fait, ils sont souvent appelés «Me génération moi."

Appelez cela un effet secondaire des médias sociaux si vous le souhaitez, mais les milléniaux ont souvent une mauvaise habitude de montrer un comportement de recherche d'attention. Ils veulent être connus et vus et sont très compétitifs.

Beaucoup de gens attribuent ce comportement à l'ère des trophées de participation et affirment que les gens de ce groupe d'âge ont souvent été loués sans le mériter. Cela pourrait aussi être la raison pour laquelle ils souhaitent une rétroaction constante.

2. Ils ont souvent droit

Dans l'ensemble, l'une des caractéristiques les plus connues et les plus débattues des milléniaux est leur sentiment de droit.

C'est à dire qu'un mandrin assez décent de cette génération pense simplement qu'ils méritent. De tout. Pour rien. Les trophées de participation ont peut-être vraiment fait un numéro sur eux.

On prétend souvent que les milléniaux pensent qu'ils ont droit à une bonne vie sans effort. Les générations plus âgées croient surtout que les milléniaux pensent qu'ils devraient décrocher le travail parfait avec des heures de travail flexibles, un salaire incroyable et un environnement de travail stellaire tout droit sorti du collège.

3. Ils peuvent être connus

Sans aucun doute, les milléniaux ont eu un grand avantage en termes d'éducation. Ils sont absolument connus pour être la génération la plus intelligente et ont un grand nombre de compétences que les générations précédentes n'ont pas.

Cependant, certains croient que ce genre de tête va à la tête, et ils portent une attitude «plus intelligente que vous».

4. Ils pourraient être un peu sensibles

Parce que les milléniaux sont des penseurs si créatifs et ouverts, ils ont également tendance à être un peu plus passionnés par les choses.

Certains pourraient ne pas considérer que cela est une mauvaise chose, mais d'autres croient que les milléniaux ont des sentiments extrêmement délicats qui sont faciles à briser.

5. Ce sont des zombies téléphoniques

C'est de loin le pire des caractéristiques des milléniaux, et c'est forcément le pire pour les générations futures à venir.

Les milléniaux sont attachés à leurs téléphones, et beaucoup ont du mal à fonctionner sans eux. Ils gardent leur calendrier sur leurs téléphones. Leurs livres sont même sur leurs téléphones.

De plus, il y a pratiquement un nombre illimité d'applications qui exigent l'attention d'une personne, et les milléniaux lui donnent définitivement.

Comment les milléniaux se voient

Il est super facile pour les gens de juger les autres sur la base des généralisations. Malheureusement, les caractéristiques négatives des milléniaux énumérés ne sont qu'une fraction des traits pas si grands qui leur sont associés.

Mais comment les milléniaux se voient-ils? Se considèrent-ils comme égoïstes et droit? Se diraient-ils à savoir tout ou considérablement sensible?

Le fait est que les milléniaux sont peints sous une lumière si négative que seulement trente pour cent de la génération pense que l'étiquette du millénaire s'applique à eux. En d'autres termes, les milléniaux n'aiment même pas les milléniaux en ce qui concerne la façon dont ils sont généralement représentés.

Lorsqu'on leur a demandé de décrire leur génération dans son ensemble, certaines des caractéristiques les plus populaires sont qu'ils sont auto-absorbés, gourmands et inutiles. Aie.

Si vous choisissez de vous concentrer sur le positif, cependant, les milléniaux ont tendance à convenir qu'ils sont autonomes, entrepreneuriaux et avant-gardistes.

Quoi qu'il en soit, il y a du bon et du mauvais chez chaque personne de chaque génération. Il est facile de croire que le fait que la vie des milléniaux ait été montrée sur tous les médias sociaux rend leurs traits un peu plus prononcés que les générations passées, il est donc certainement plus facile de les déclencher.

Que vous soyez ou non un millénaire, vous en savez probablement au moins un! Bien qu'il existe un million de caractéristiques des milléniaux, essayez de vous concentrer sur les positifs de cette fonctionnalité!