Comment rester marié avec un entrepreneur?

David K. Williams, le contributeur du magazine Forbes, a affirmé que «l'un des rôles les plus critiques (et les plus méconnus) dans une entreprise entrepreneuriale n'est pas le fondateur ou le propriétaire - le rôle de l'important conjoint de cette personne."Mais ce n'est généralement pas facile du tout. L'un des chercheurs célèbres de ce sujet est Trisha Harp, fondatrice du Harp Family Institute. Sa maîtrise sur la «satisfaction du conjoint dans les couples entrepreneurs» dans laquelle elle révèle son étude sur la relation entre l'entrepreneuriat et le mariage apporte de nombreux conseils et idées utiles en ce qui concerne ce sujet de grande importance pour les mariages ainsi que l'entrepreneuriat lui-même.

Compte tenu des plaintes les plus habituelles que les gens qui donnent en ce qui concerne les effets de l'entrepreneuriat sur leur mariage, on peut remarquer que leur candidat commun est la peur. Cette peur est tout à fait compréhensible, mais le contrôler conduirait à une entreprise plus constructive et moins stressante ainsi qu'au mariage. Trisha Harp, entre autres, a fait une œuvre pour nous indiquer les voies de comportement qui pourraient servir à cet objectif.

1. Transparence et honnêteté

Dans la majorité des cas, ce qui contribue réellement à la peur et au manque de confiance n'est pas les vrais problèmes qui existent ou pourraient se produire, mais l'image brumeuse et floue de ce qui se passe réellement. Cela conduit à des appréhensions sombres, à la dissimulation et à l'anxiété. Par conséquent, Harp souligne l'importance de partager tous les aspects de l'entreprise, quelle que soit leur contraire. La présentation véridique et mise à jour du développement commercial est les éléments clés lorsqu'il s'agit de renforcer la confiance, la confiance et l'unité.

D'un autre côté, l'honnêteté est également essentielle lorsqu'il exprime les peurs et les doutes. Une communication solide et ouverte et jouer avec des «cartes ouvertes» donne à l'entrepreneur le conjoint l'opportunité de remplacer la peur par la curiosité.

Être un entrepreneur peut parfois être assez seul, et avoir un bon auditeur à ses côtés avec qui il peut partager ses idées et ses préoccupations, est extrêmement révélateur et motivant.

2. Soutien et cheerleading

Trisha Harp suggère fortement qu'il est très important que les conjoints se sentent comme des membres de la même équipe. Ses recherches ont montré que ceux qui partageaient leurs objectifs commerciaux et familiaux ont obtenu un score plus élevé en ce qui concerne également le mariage et d'autres domaines de la vie. Si un partenaire se sent comme une autre entreprise est également la sienne, qu'il partage le même intérêt, il agira de manière encourageante et soutenue.

Se sentir compris, apprécié et soutenu a le rôle vital dans le succès de tout entrepreneur. Il n'est pas nécessaire de savoir autant sur l'entreprise que le conjoint qui les dirige, car l'aide intellectuelle est beaucoup plus facile à trouver que l'émotion. Demander simplement s'il y a quelque chose que vous pourriez aider, donner des commentaires honnêtes et encourager en cas de besoin, est tout à fait suffisant pour qu'un entrepreneur se sente mieux et donne son meilleur. Par conséquent, il n'est pas surprenant que, comme le montrent les données de Trisha Harp, un entrepreneur dans la majorité des cas a un haut niveau de gratitude pour toute l'aide et soutenir leurs conjoints qui leur fournissent.

3. Équilibre du travail de vie

Une autre crainte raisonnable que la plupart des conjoints entrepreneurs ont est que donner tant de temps et d'énergie à l'entreprise ne sauvera pas grand-chose pour le mariage. L'entrepreneuriat nécessite définitivement un dévouement sérieux et de nombreux sacrifices, mais il y a aussi les moments où tous ces efforts se paient. Malgré toutes les difficultés auxquelles ils sont confrontés, la majorité des conjoints ont affirmé qu'ils épouseraient à nouveau leur entrepreneur.

Pas de temps pour la famille ou quoi que ce soit signifie seulement une mauvaise gestion du temps. Même si l'entrepreneur ne l'aura jamais autant que d'autres personnes, la qualité du temps passé ensemble est beaucoup plus importante et celle est complètement à vous.

Chris Myers, un autre contributeur de Forbes croit que, en ce qui concerne les entrepreneurs, cette histoire d'équilibre de vie est un mythe. Mais cela ne représente pas le problème parce que l'ancienne définition de l'œuvre comme quelque chose que vous devez faire pour gagner de l'argent ne correspond pas au concept moderne de l'entrepreneuriat.

Pour de nombreux hommes d'affaires, le travail qu'ils font est bien plus que de simplement rechercher le profit. C'est leur passion, leur expression de leurs valeurs et affections profondes. La frontière entre la vie et le travail n'est plus si stricte, et l'auto-actualisation de quelqu'un à travers le travail le rendra meilleur dans sa vie personnelle aussi.