6 étapes faciles pour inspirer votre conjoint à changer pour le meilleur
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- Camille Robin
Dans cet article
- Fais une liste
- Décris le problème
- Décrivez votre réaction
- Être patient et compréhension
- Gagner l'engagement de votre conjoint
- Étudier plus
- S'ils ont dit non
Il y a une école de pensée qui exprime que vous ne devriez pas vouloir changer votre conjoint ou votre partenaire de vie. Au lieu de cela, vous devriez les aimer comme ils sont pour soutenir un mariage heureux. Et même si c'est vrai, vous ne devriez pas ressentir le besoin de changer complètement votre conjoint, car c'est aussi une notion quelque peu idéaliste. Il y a des occasions où un changement en vous ou à votre conjoint est nécessaire et dans certaines situations nécessaires pour le bien de votre mariage.
Si vous et votre conjoint vous êtes engagé dans une vie et de nombreuses années ensemble, il y aura des aspects, des modèles ou des comportements que votre conjoint pourrait vous faire vouloir changer votre conjoint.
Mais comment changer votre conjoint d'une manière encourageante et stimulante? Pour que votre conjoint ne se sente pas comme s'il doit changer pour être assez bon pour vous, afin qu'ils ne se sentent pas harcelés, ou qu'ils vous décevaient d'une manière ou d'une autre? Et comment évaluez-vous votre besoin de changement afin que vous puissiez comprendre que ce besoin de changement vient du bon point de vue. Afin que vous puissiez encourager des développements positifs exempts d'idéaux de perspective critique, de contrôle ou intitulé?
Le secret pour changer votre conjoint est que votre conjoint doit vouloir changer, et il ne doit pas se sentir contraint ou forcé à faire quelque chose qu'il ne veut pas faire. Si vous parvenez à atteindre cette situation idéale, vous créez un scénario gagnant-gagnant qui vous ravira et vous servira tous les deux.
Voici quelques étapes pour vous aider à inspirer le changement dans votre conjoint
1. Fais une liste
Énumérez les comportements que votre partenaire a, qui vous frustrent ou vous dérangent, puis les priorisent. Si vous avez beaucoup de petites situations, essayez de les mettre en catégories, puis sélectionnez le problème le plus gros ou le plus frustrant. Considérez quels problèmes ont les meilleures chances que votre partenaire réponde qui ont le plus d'impact sur votre inconfort lorsque cela est possible. Et prévoyez de discuter de ce seul problème. Stationner tous les autres problèmes pour un autre jour.
2. Décris le problème
Décrivez clairement et factuellement le problème. Expliquez ce qu'ils font, comment cela vous affecte ou vos enfants dans une perspective pratique et comment ils peuvent corriger la situation.
3. Décrivez votre réaction
Expliquez pourquoi c'est un problème pour vous d'un point de vue émotionnel, par exemple; Expliquez calmement comment vous interprétez ce schéma émotionnellement et comment il vous fait ressentir. Expliquez également comment vous réagissez, par exemple, si quelque chose que fait votre conjoint, vous fait penser qu'ils sont inconsidérés et insuffisants, vous pourriez commencer à devenir à l'écart avec eux et à retenir l'affection. Expliquez ces résultats à votre conjoint afin qu'ils puissent voir qu'en changeant un petit comportement, ils résoudront certains des problèmes qu'ils pourraient également rencontrer dans votre relation.
4. Être patient et compréhension
Expliquez à votre conjoint pourquoi vous pensez qu'il serait difficile pour eux de changer le comportement indésirable. Afin qu'ils sachent que vous pouvez également voir le problème de leur point de vue et que vous appréciez qu'ils vous écoutent, considérant le changement et sont prêts à faire des compromis.
5. Gagner l'engagement de votre conjoint
Demandez à votre conjoint s'il est prêt à effectuer le changement que vous demandez. Ils pourraient aimer négocier différents termes ou motivateurs à la place. S'ils veulent apporter certains modifications, prenez le temps de déterminer s'ils vous conviennent, ou si cela va aggraver le problème et décider si vous voulez faire un tel compromis.
6. Étudier plus
Une excellente communication est au cœur de chaque mariage réussi, il est donc logique de prendre le temps de découvrir pourquoi votre conjoint a répondu de la manière dont il l'a fait à votre demande; Même s'ils ont dit non.
Savoir pourquoi ils ont dit oui, vous aidera à en savoir plus sur ce qui est important pour eux, ce qui les motive, quel style de communication fonctionne et ce qui ne fonctionne pas. Afin que la prochaine fois que vous devez changer votre conjoint ou réapprovisionner à nouveau le même sujet, vous saurez comment engager votre conjoint positivement, afin qu'ils entendent votre demande et travaillent avec vous sur un résultat positif pour vous deux.
7. S'ils ont dit non
Parfois, les gens ne répondent pas bien aux demandes; Ils ont besoin de temps pour considérer leurs actions et se reconnaître pourquoi ils ont dit non. Si la réponse est non, pour l'instant, restez calme. Rappelez à votre conjoint les conséquences de leur décision; je.e., Comment vous pensez, agissez et ressentez quand cette situation se produit, et comment elle vous affecte en tant que couple et comment les choses pourraient changer si elles pouvaient faire cela - puis laissez-le tomber. Gardez-le sur votre liste pour une utilisation future.
Pensée finale
Votre réaction calme devrait invoquer votre conjoint pour réfléchir à sa décision et peut-être reconsidérer ou être ouvert à d'autres discussions à l'avenir. Changer votre conjoint n'a pas à se retrouver en larmes, un argument déchaîné ou des mois de lancinage et de rouleaux pour les yeux. S'il est approché de manière constructive et équitable, finalement votre conjoint apprendra que ce problème est important pour vous et pourrait changer un jour comme par magie… comme si c'était leur propre idée de le faire.
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