15 questions pour révéler instantanément une personnalité contrôlante

Vous vous demandez si quelqu'un que vous connaissez est vraiment un monstre de contrôle? Posez simplement ces questions et la personnalité contrôlante brillera en un rien de temps!

Contrôler les gens obtenir un mauvais rap. Lorsqu'une personne contrôlante est discutée, il n'est pas trop rare pour entendre: «Oh, cette personne contrôle. Évitons-le comme la peste."Bien sûr, cela peut être beaucoup à gérer parfois, mais contrôler les gens ne sont pas nécessairement des gens terribles, juste comme les gens décontractés ne sont pas toujours une telle joie d'être autour. Tout le monde a ses avantages et ses inconvénients, et chaque type de personnalité est un peu différent.

Quand il s'agit de traiter avec une personne contrôlante, il devrait y avoir une certaine considération. Ce que vous dites ou faites peut donner une réaction indésirable, et vous pourriez vous faire prendre comme un cerf dans les phares. Savoir comment les gérer est la moitié de la bataille, mais l'identification d'une personne contrôlante est la première étape. Ils sont cachés à la vue, donc savoir quoi leur demander peut donner leur type de personnalité.

Révélation de la personnalité - Comment reconnaître une personnalité contrôlante

Les types de personnalité sont souvent difficiles à détecter. Ici, nous avons compilé 15 questions pour aider à révéler une personnalité contrôlante.

# 1 «Préférez-vous travailler seul ou avec d'autres?" Cette question semble assez inoffensive, mais ce que vous demandez vraiment, c'est: «jouez-vous bien avec les autres?«S'ils sont une personne contrôlante, ils vont préférer travailler seuls, ou ils vont essayer de diriger les autres. C'est un signe que s'ils sont en couple, ils pourraient essayer d'exécuter le spectacle.

# 2 «Vous vous souciez des besoins des autres, mais le prenez-vous personnellement quand ils ne passent pas autant de temps à vous soucier des vôtres?" C'est un peu une contradiction: le contrôle des gens a un contrôle total de leur vie et ne veut pas d'aide, généralement, mais ils le prennent personnellement lorsque les gens ne se soucient pas d'eux, non plus. S'ils font l'effort pour aider ceux qui les entourent, ils s'attendent à la même chose en retour, même s'ils n'acceptent pas l'aide offerte.

# 3 «passez-vous beaucoup de temps à vous assurer que les choses sont soignées?" Garder un endroit soigné est une bénédiction, bien sûr, mais lorsque vous êtes complètement TOC à ce sujet à tout moment, vous pourriez avoir un peu de problème de contrôle. C'est OK d'être désordonné de temps en temps. C'est OK de jeter les choses quand vous entrez pour la première fois dans la porte. Rangez-le plus tard, après avoir changé, tiré vos cheveux, il a pris un verre d'eau, etc.

# 4 «Auriez-vous un problème avec un partenaire en désordre?" Ceci est un drapeau rouge majeur; Un monstre de contrôle prendra le désordre de son partenaire en tant qu'infraction directe et sera irrité, car ils se tiennent en ordre. C'est un peu comme une tornade qui arrive et défait tout ce que tu as nettoyé. Les gens soignés peuvent supporter un partenaire en désordre, ou du moins le gérer. Une personne contrôlante, cependant, pourrait être trop sérieuse au sujet de la propreté.

# 5 "Qu'est-ce que tu aimes quand tu n'obtiens pas votre chemin?" Énorme question, car la façon dont vous gérez la perte est un reflet direct de qui vous êtes vraiment, au fond. Si quelqu'un fait boue et soupire, alors abandonne et le laisse partir, c'est normal. D'un autre côté, si quelqu'un reçoit un ressentiment, soutient l'incident en continu ou montre la colère et essaie de convaincre l'autre personne de lui donner ce qu'il veut, il pourrait être un peu trop contrôlant.

# 6 «Faites-vous ou dites-vous certaines choses pour amener les gens à changer d'avis?" L'art de la persuasion est une chose puissante. L'utiliser lorsque le moment est venu est la clé. C'est ok, dans certaines situations, de persuader. Malheureusement, si vous contrôlez, vous abuserez probablement de cette capacité. Chaque fois que quelqu'un n'est pas d'accord avec quelque chose que vous dites, vous allez le combattre et essayez de le faire rejoindre votre «équipe."

# 7 «Diriez-vous que vous donnez des conseils non sollicités ou des critiques constructives?" Le conseil est sympa, mais parfois, tout ce que vous avez à faire est d'écouter et de laisser les gens se défouler. Si quelqu'un veut des conseils, il le demandera. Une personne contrôlante ne le verra pas de cette façon; Au lieu de cela, tout ce que vous dites sera considéré comme signifier que vous leur demandez de vous diriger, de vous changer et de vous "améliorer". Cela ne vient pas d'un mauvais endroit - c'est la façon dont ils traitent les informations. Ils sont habitués à diriger.

# 8 «Comptez-vous sur les autres ou demandez-vous souvent de l'aide?" Le contrôle des gens ne dépend pas des autres et ne demandez pas d'aide. Ils le trouvent dégradant, comme pour dire qu'ils ne contrôlent pas quelque chose, et échouent donc à qui ils sont en tant que personne. Il en faut beaucoup pour faire l'admettre une personne contrôlante, et ils feront tout - même risque d'échec pour éviter de demander de l'aide.

# 9 «Admettre que lorsque vous vous trompez est difficile, n'êtes-vous pas d'accord?" Encore une fois, cette question particulière révèle à quel point se tromper mal à l'aise les fait se sentir réellement. Quelqu'un avec une personnalité contrôlante n'apprécie pas admettre qu'il se trompe, car cela signifie qu'ils ne contrôlaient pas une situation qu'ils pensaient pouvoir gérer. Il admet la défaite. Il y a de fortes chances qu'ils essaieront de couvrir la question en modifiant le sujet.

# 10 «Diriez-vous que vous êtes digne de confiance?" C'est une question difficile. Tout le monde veut être considéré comme digne de confiance, mais tout le monde n'est pas. En fait, il est plus facile de trouver des gens qui ne sont pas dignes de confiance. Maintenant, lorsqu'on lui a posé cette question, à la fois contrôler les gens et les gens décontractés, répondra probablement oui. La différence est que les gens décontractés en laisseront là-bas, tandis que les gens qui contrôlaient évacueront des exemples pour prouver leur fiabilité. Aucune des deux réactions n'est erronée, ni la droite, c'est juste une réaction.

# 11 «Tenez-vous des rancunes?" Les gens décontractés oublieront des choses qui se sont produites il y a quelque temps et peuvent même se lier d'amitié avec ceux qui leur ont fait du tort dans le passé. Contrôler les gens… pas tellement. Ils peuvent avoir des rancunes, au point où ils soulèveront le problème à chaque fois que cette personne est mentionnée. De nombreux individus contrôlants iraient jusqu'à les ignorer, s'ils les reverraient.

# 12 «Lorsqu'il est sous pression, est-il plus facile d'être irritable ou en colère?" La pression fait ressortir la bête en chacun de nous, décontractée ou non. Lorsqu'il est sous pression, le contrôle des gens a tendance à devenir imprenable, irritable ou même en colère, car ils ressentent le poids de ce qu'ils considèrent comme une perte imminente. Ils n'aiment pas perdre, alors ils feront tout pour éviter cela. Leur niveau de stress s'intensifie pendant cette planification et cette manipulation du problème, d'où la colère.

# 13 «Devenez-vous irritable quand quelque chose ne se passe pas dans votre sens, comme quand quelqu'un vous fait tard pour quelque chose?" N'oubliez pas cette question de bien jouer avec les autres (# 1)? C'est pourquoi le contrôle des gens n'aime pas travailler avec les autres, généralement. Les gens ne répondent pas toujours à leurs attentes d'excellence, donc ils deviennent irritables quand quelque chose se produit qui les fait reculer, ou ruine un plan.

# 14 «Lorsque vous vous disputez avec un partenaire, évoquez-vous des erreurs, des événements ou des points passés pour poursuivre votre argument actuel?" Ceci est l'équivalent d'un «coup bas» ou de «frapper en dessous de la ceinture», bien qu'il puisse être fait de manière polie et involontaire. Le contrôle des gens ne conserve généralement pas ces informations pour vous mettre mal à l'aise; Ils excellent simplement à conserver des informations précieuses. Ils observent. Lorsqu'une situation se pose où quelque chose semble pertinent, alors ils l'utilisent, mais ils n'essaient pas toujours de se détacher rugueux. Cela dépend de la question.

# 15 «Lorsque vous vous sentez déconnecté de votre partenaire, comment réparez-vous habituellement les choses?" C'est une question très révélatrice, mais cela semble assez simple. Beaucoup de perspicacité peut provenir de cette question. Lorsque les gens se sentent déconnectés de leur partenaire, différentes cours d'action peuvent être prises.

Ceux qui ont une faible estime de soi se retireront et se cacheront du monde, vous laissant le coup de «réparer les choses.«Les gens décontractés laisseront tout souffler, s'excuser et continuer. Le contrôle des monstres sera différent: ils auront du mal. Si quoi que ce soit, ils peuvent chercher à contrôler les dégâts et ramasser les pièces elles-mêmes. En tant que dirigeants, ils sentiront que c'est à eux de lancer «la fixation des choses.«Ils essaieront de vous faire vous sentir mieux et iront au-delà de ce qui est nécessaire pour y arriver.

Si vous, ou quelqu'un que vous connaissez, êtes impliqué avec quelqu'un qui contrôle, rappelez-vous que ce n'est pas la fin du monde. Contrôler les gens ne sont pas des gens terribles, ils aiment simplement être en contrôle beaucoup plus que le reste d'entre nous.

N'oubliez pas que dans ces situations, il est préférable de rester au frais et de garder une distance de sécurité, afin de ne pas vous mettre directement dans leur ligne de feu. Si ce navire a navigué et que la situation est chauffée, vous devez garder une chose à l'esprit: la logique bat tout. Même la personne la plus contrôlante recule si vous prouvez logiquement votre point, de manière calme. Par exemple, connaître vos droits humains fondamentaux, comme le droit d'exprimer vos sentiments, ou le droit d'avoir des opinions différentes des autres, sera pratique.

Le contrôle des gens n'est pas mal intentionné; Ils sont juste intenses sur tout ce qu'ils font. Savoir interagir et maintenir la paix est de la plus haute importance si vous êtes impliqué dans une personnalité contrôlante.