12 choses à considérer lors de l'offre sur le lieu de travail | Cadeau de Noël pour les collègues

La saison des fêtes signifie la joie, l'excitation, les cadeaux et beaucoup de stress aussi. La saison des fêtes ne consiste pas seulement à se délecter des cadeaux que vous obtenez, en profitant de toutes les foulards ou théières que vous êtes doué, mais aussi de s'assurer que les autres apprécient aussi de cette façon. C'est un moment vraiment spécial pour montrer aux gens à quel point vous les appréciez sans avoir à sortir des limites financièrement ou émotionnellement.

Un simple geste reconnaissant peut faire toute la différence dans vos relations avec les personnes autour de vous et surtout avec vos collègues. Nos relations avec les collègues sont intéressantes car il est toujours un pari pour déterminer où tracer la ligne. Mélanger le travail et le plaisir sont toujours recommandés mais uniquement avec des limites saines. 

Ainsi, il peut être difficile de déterminer jusqu'où on peut prendre des relations de travail et quelles attentes doivent être fixées à chaque personne. Par conséquent, l'achat de cadeaux pour les collègues prend également beaucoup plus de réflexion que l'on ne suppose. 

Ray a une fois acheté à Lisa une carte-cadeau pour Victoria's Secret. Maintenant que cela peut être le rêve de chaque fille présente, Lisa a passé le reste de la fête de bureau à se demander si Ray s'intéressait à elle. Le plus drôle, c'est que Ray n'a pas vu Lisa de cette façon du tout. Il pensait juste qu'il ne pouvait pas se tromper avec une carte-cadeau VS, car n'importe quelle femme peut y trouver une utilisation. Il ne savait pas que cela pourrait être inapproprié. 

12 choses à considérer lors de l'offre sur le lieu de travail 

Table des matières

• 12 choses à considérer lors de l'offre sur le lieu de travail 
  • 1. N'essayez pas d'être trop unique
  • 2. Être conscient de ses inclinations religieuses 
  • 3. Saisissez-le avec les blagues 
  • 4. Les dépenses excessives ne sont pas nécessaires 
  • 5. Investir dans l'utilité 
  • 6. Être en phase avec leurs habitudes 
  • 7. Ne discriminez pas de manière flagrante 
  • 8. N'essayez pas trop de plaire à vos aînés 
  • 9. Soyez conscient des politiques de bureau 
  • dix. Ne ressentez pas de pression pour rendre la pareille
  • 11. Rendez l'emballage réfléchi aussi 
  • 12. Ne donnez pas d'argent 

Lorsque la détermination des frontières dans les relations est quelque chose à penser, cette inquiétude se traduit également par des cadeaux sur le lieu de travail. Jusqu'à quelle distance les blagues sont appropriées? Qu'est-ce qu'un bon cadeau de départ pour un collègue? Le vin est-il un bon cadeau? Quel devrait être le plafond pour dépenser de l'argent? Plus important encore, quoi obtenir vos collègues pour Noël? 

Si ce sont des questions avec lesquelles vous êtes souvent perplexe, nous vous avons couvert. Les cadeaux sur le lieu de travail ne doivent pas être aussi compliqués. Dès que vous êtes au courant des Nitty-Gritty, tout ira bien! Voici quelques conseils et des choses à considérer lors de vos cadeaux sur le lieu de travail. 

1. N'essayez pas d'être trop unique

Essayer de devenir trop personnel peut souvent dégager la mauvaise idée. L'achat d'un type de chemise très spécifique pour quelqu'un ou un sons suspendu mural personnalisé comme de merveilleux cadeaux mais ne sont pas axés sur le lieu de travail. Ils peuvent être trop sympathiques ou même intrusifs.De plus, ils peuvent être un succès en ce qui concerne les goûts et les aversions du destinataire. 

Garder les choses simples et professionnelles est la clé du cadeau sur le lieu de travail. De plus, les cadeaux destinés à son corps devraient être complètement supprimés avec. Les parfums, les lotions et autres sont un non-non strict!  

2. Être conscient de ses inclinations religieuses 

Bien que offrir une bouteille de vin soit parfaitement bien dans la plupart des cas, il faut réfléchir sur le destinataire. Certaines personnes ont des valeurs religieuses strictes ou s'abstiennent pour eux-mêmes.

Les valeurs culturelles et éthiques ne doivent pas être offensées à tout prix. Donner une carte-cadeau Buffalo Wild Wings à un végétalien se reflétera mal sur vos connaissances sur les préférences de votre collègue. Cela peut également entraîner de nouveaux problèmes de relation.

3. Saisissez-le avec les blagues 

Les cadeaux «bâillon» sont essentiellement des cadeaux qui reflètent une blague intérieure ou des blagues qui sont craquées aux dépens de la personne que l'on en donne aussi. Habituellement, si vous avez une relation étroite avec quelqu'un, les cadeaux de bâillon sont hilarants et super amusants. Cependant, les environnements de travail, aussi confortables et amicaux, ne sont pas réceptifs aux cadeaux de bâillon. 

Les t-shirts avec des citations risquées, des chaussettes personnalisées, des jeux de cartes non censurés sont tous quelques exemples de ce qui ne fait pas. Tout le monde n'aime pas le charme des cadeaux de bâillon et la plupart des collègues ne s'y attendent pas non plus. 

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4. Les dépenses excessives ne sont pas nécessaires 

Si l'on participe à un jeu amusant de Secret Santa, il y a généralement un plafond sur combien vous pouvez dépenser. Pour maintenir l'égalité et maintenir la situation légère et saine, une limite de 20 ou 30 dollars est généralement imposée aux cadeaux. 

Les idées de cadeaux de vacances pour vos collègues devraient être intéressantes, utiles et à prix décemment. Les cadeaux de vacances au travail n'est pas un concours mais juste une célébration légère.

 À moins que vous ne soyez l'excentrique Michael Scott de la série télévisée, le bureau, ne déposez pas un iPod de 400 $ en cadeau au milieu de vos collègues. Qui est sûr de ruiner l'esprit de Noël. 

5. Investir dans l'utilité 

Lorsque les cadeaux trop personnels ne gagnent pas bien ne signifie pas qu'ils devraient être complètement fade ou ennuyeux à la place. Pour garder les choses simples et faciles, pensez à investir dans quelque chose d'utile. Des chaînes clés aux tasses, ce sont des choses que les gens trouvent souvent un moyen d'utiliser. 

Personne ne se débarrasse d'un nouvel ensemble de verres de bière ou de mignons de sel et de poivrons. Essayez de se départer des pièces maîtresses, des tentures murales et des vases. Ce ne sont pas au goût de tout le monde et vous ne savez peut-être pas ses préférences chaleureuses. 

6. Être en phase avec leurs habitudes 

Pour vraiment donner à vos collègues quelque chose qu'ils aimeraient et chériraient, gardez leurs habitudes et leurs routines quotidiennes à l'esprit. Si vous pouvez leur obtenir un petit quelque chose qui pourrait faciliter leur quotidien, ce qui pourrait être meilleur que ça? 

Pour quelqu'un qui est un passionné de thé et peut chuger 4 tasses chaque jour, vous pouvez lui obtenir un ensemble de thés aromatisés différents. Pour quelqu'un qui est nouveau et frais dans l'entreprise, un panier de fournitures de bureau pourrait être génial. Les organisateurs, les cahiers et les stylos sont quelque chose qu'ils utiliseront certainement joyeusement. 

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7. Ne discriminez pas de manière flagrante 

En ce qui concerne les dépenses et le type de cadeau, n'utilisez pas de cadeaux comme moyen d'exprimer leur position dans votre vie. Faites-le comme une formalité mais faites-le bien. Si votre secrétaire est plus proche de vous, vous ne devriez pas lui acheter un présent plus grand et meilleur qui pâle celui pour tout le monde en comparaison.  

De telles pratiques ne reflètent pas bien son professionnalisme. Essayez de le garder différent et de le mélanger si vous voulez. Cependant, ne les faites pas contraster radicalement d'une manière que quelqu'un a l'impression d'être obligé de leur offrir un cadeau.  

8. N'essayez pas trop de plaire à vos aînés 

Alors que vous voudrez peut-être donner à votre patron un petit quelque chose de spécial, assurez-vous de ne pas apparaître comme un sycophant. Votre patron est peut-être votre mentor ou même votre confident, mais une ligne de séparation reste entre vous deux. 

Ne donnez pas à votre patron quelque chose de personnel ou follement différent des autres. Gardez-le une encoche plus haut mais restez simple aussi. De plus, si vous voulez vraiment leur exprimer votre gratitude, une petite note ou une simple carte-cadeau peut faire l'affaire pour vous. 

9. Soyez conscient des politiques de bureau 

Les directives organisationnelles sont extrêmement importantes à respecter lors de l'achat de cadeaux pour vos collègues. Beaucoup de gens négligent souvent les politiques car ils ne s'attendent pas à ce que leurs cadeaux soient trop controversés. Cependant, c'est toujours une bonne idée de vérifier et de s'assurer de la même chose. 

Vous ne voulez pas que les RH tournent autour de votre table juste parce que vous pensiez qu'une blague politiquement incorrecte dans un journal était un cadeau drôle. 

dix. Ne ressentez pas de pression pour rendre la pareille

Peu importe les vacances, si à un moment donné votre collègue ou votre subordonné vous envoie un cadeau et que vous n'en avez pas prévu, c'est très bien. Vous n'avez pas nécessairement à faire tout votre possible pour retourner la faveur ou préparer des idées de cadeaux de dernière minute.

Une note ou une carte de remerciement "est un excellent moyen de garder l'équilibre. L'échange de cadeaux ne concerne pas seulement la routine de donner et d'obtenir. C'est une affaire formelle destinée à renforcer les liens et à faire respecter de bonnes relations de travail. 

11. Rendez l'emballage réfléchi aussi 

Si vous le pouvez, emballer un cadeau vous-même est presque comme un cadeau bonus de soins et d'efforts. Un vieux sac cadeau ennuyeux peut apparaître trop paresseux et dysfonctionnel. Un sac esthétique ou du papier d'emballage de bricolage est génial! 

Essayez de faire paraître le cadeau et d'apparaître aussi agréable que possible. Afin de continuer l'esprit de Noël, l'endroit sous l'arbre de Noël devrait aussi être excitant et adorable. 

12. Ne donnez pas d'argent 

L'argent offer est peut-être le moyen paresseux et pratique d'un dilemme de cadeaux. Il crie aussi: "J'ai oublié de vous offrir un cadeau alors voici de l'argent". Les cadeaux sur le lieu de travail consistent à favoriser les relations pour un meilleur travail d'équipe et à ne pas les atténuer. En aucune circonstance, n'écrivez pas de chèque et ne retirez pas un billet de 20 dollars. C'est juste eww!

Offrir un collègue consiste à suivre une étiquette professionnelle, mais en même temps, il est important de garder à l'esprit ses goûts. 

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